麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。A对B错
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
现代的目标管理理念是由（）A、彼得-德鲁克B、爱德华-施来C、乔治-奥迪奥恩D、道格拉斯-麦格雷戈
现代的目标管理理念是由（）提出的A、爱德华-施来B、乔治-奥迪奥恩C、彼得-德鲁克D、道格拉斯-麦格雷戈
在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。A、E·C·施勒B、R·利克特C、D·麦格雷戈D、罗宾斯
在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论？其主要内容为何？
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
（）首先提出了“目标管理”这一概念。A、西蒙B、泰罗C、德鲁克D、卡茨
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
提出了超Y理论的管理学家是（）A、麦格雷戈B、德鲁克C、麦克利兰D、摩尔斯和洛斯奇
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
目标管理法是由以下哪位学者提出的（）A、麦格雷戈B、周三多C、德鲁克D、法约尔
填空题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
填空题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
单选题在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。AE•C•施勒BR•利克特CD•麦格雷戈D罗宾斯
判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
单选题现代的目标管理理念是由（）提出的A爱德华-施来B乔治-奥迪奥恩C彼得-德鲁克D道格拉斯-麦格雷戈
单选题（ ）提出了目标管理的概念和方法。A德鲁克B赫茨伯格C马斯洛D林德布洛姆
问答题麦格雷戈提出了哪些落实新理论的值得借鉴的办法？
单选题提出了超Y理论的管理学家是（）A麦格雷戈B德鲁克C麦克利兰D摩尔斯和洛斯奇