问答题什么叫工伤?工伤和职业病的认定根据什么原则?

问答题
什么叫工伤?工伤和职业病的认定根据什么原则?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

问:什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?

职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡的情形属于()。A、工伤;B、视同工伤;C、职业病;D、不能认定为工伤。

根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。A.应当B.不得C.视具体情况而定

职工患职业病应当认定工伤。

什么叫工伤?工伤和职业病的认定根据什么原则?

什么叫“老工伤”人员和工伤职工?

什么情况可认定为工伤?

职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

职业病被认定工伤后享受什么待遇?

什么情况可认定工伤?

职工什么情况可以认定为工伤?

什么叫工伤?

根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。A、应当B、不得C、视具体情况而定

什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?

什么叫职工伤亡事故?

根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

简述工伤和职业病的认定。

申请工伤认定与赔付的程序是什么?

根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的,()A、应认定为工伤B、应认定为一般疾病C、不认定为工伤D、不需要认定为工伤

根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有()A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提供工伤认定申请B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定C、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定D、职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任E、对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实

工伤和职业病管理包括()A、工伤和职业病的待遇给付B、工伤和职业病的防范措施C、工伤和职业病的确认D、工伤和职业病的报告

根据工伤保险条例工伤认定规定()。A、所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定B、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定C、社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定D、职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任

问答题简述工伤和职业病的认定。

多选题工伤和职业病管理包括()A工伤和职业病的待遇给付B工伤和职业病的防范措施C工伤和职业病的确认D工伤和职业病的报告

判断题根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。A对B错

问答题职业病被认定工伤后享受什么待遇?