填空题我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。

填空题
我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。

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相关考题:

根据劳动法的规定,工资应当以法定货币支付,不得以发放()等形式代替货币支付。A.实物B.有价证券C.福利D.A+B

用人单位支付劳动者工资,具体作法可以是() A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付C.以货币和实物支付D.以货币或有价证券支付

我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以法定货币形式支付。()此题为判断题(对,错)。

工资应采取()的形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

工资支付方法正确的是()。A.工资不应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.能以实物代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付

工资支付方法错误的是()。A.工资应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.不行以有价证券代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付

根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次

(2013年)工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。( )

我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。

工资应当以()支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。

用人单位支付劳动者工资的方式是()A、以货币或有价证券支付B、以实物代替货币支付C、以货币或企业债券支付D、以法定货币支付

农民工工资应当以法定货币形式支付,也可以实物或者有价证券抵付。

工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。

工资支付方法正确的是()。A、工资不应以法定货币支付B、不行以实物代替货币支付C、能以实物代替货币支付D、能以有价证券代替货币支付

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。A、实物B、有价证券C、法定货币D、其他支付手段

下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有价证券替代货币支付。

判断题工资应当以法定货币支付,也可以以实物或有价证券替代货币支付。()A对B错

单选题下列关于“工资”的表述,正确的是()。A工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

判断题工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。A对B错

判断题工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。A对B错

单选题工资支付方法正确的是()。A工资不应以法定货币支付B不行以实物代替货币支付C能以实物代替货币支付D能以有价证券代替货币支付

填空题工资应当以()支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。

填空题我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。

单选题用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。A实物B有价证券C法定货币D其他支付手段

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中,正确的有( )。A工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付B劳动者在法定休假日期间,用人单位应支付工资C约定的工资支付日如遇节假日或休息日,应在此后最近的工作日支付D劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资

判断题工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有价证券替代货币支付。A对B错