填空题我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。
填空题
我国有关法律、法规和规章中明确规定,工资应当以法定货币支付。不得以()及有价证券替代货币支付。
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次
下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付
单选题下列关于“工资”的表述,正确的是()。A工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中,正确的有( )。A工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付B劳动者在法定休假日期间,用人单位应支付工资C约定的工资支付日如遇节假日或休息日,应在此后最近的工作日支付D劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资
判断题工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有价证券替代货币支付。A对B错