多选题创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A自我超越,改善心智模式B培育危机意识C建立共同愿景D团体学习,系统思考

多选题
创建学习型组织的“五项修炼”包括()。
A

自我超越,改善心智模式

B

培育危机意识

C

建立共同愿景

D

团体学习,系统思考


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

学习型组织五项修炼的现实意义是什么?

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?

创建学习型组织的“五项修炼”包括()。 A.自我超越,改善心智模式B.培育危机意识C.建立共同愿景D.团体学习,系统思考

五项修炼是创建学习型组织的有效方法。

学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。

创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()A、自我超越B、系统思考C、建立共同愿景D、转换心智模式

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标

学习型组织的五项修炼包括()。A、自我修炼B、改变心智模式C、追求卓越D、系统思考E、建立共同愿景F、团队学习

学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?

构建学习型组织的五项修炼?

简述学习型组织“五项修炼”的内容。

学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A、自我超越,改善心智模式B、培育危机意识C、建立共同愿景D、团体学习,系统思考

问答题简述学习型组织“五项修炼”的内容。

判断题五项修炼是创建学习型组织的有效方法。A对B错

单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A树立共同目标B树立个人理想C建立共同远景D建立个人目标

单选题创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()A自我超越B系统思考C建立共同愿景D转换心智模式

问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

填空题通过五项修炼,学习型组织应具备()、()的能力。

问答题学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?

问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

问答题构建学习型组织的五项修炼?

问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么?