美国著名社会学家拉斯菲尔德提出的传播模式是()。 A.5W模式B.把关人理论C.两级传播模式D.受众选择“3S”理论
泰勒是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称为“组织理论之父”。() 此题为判断题(对，错)。
德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。 A.扁平型组织B.科层制组织C.学习型组织D.民主型组织
混合扫描决策模式是由美国社会学家( )提出的。A．西蒙B．埃佐尼C．梅奥D．杜鲁门
美国社会学家布劳和邓肯提出了一个美国社会中的（）A社会流动模式B地位获得模式C社会分层模式D社会阶级模式
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标
德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。A、 《管理的一般原则》B、《高级管理人员的职能》C、 《工业管理与一般管理》D、 《社会和经济组织的理论》
德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞
1948年美国社会学家哈罗德提出（）。A、双向传播模式B、两级传播模式C、线形传播模式D、直线传播模式
（）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克
提出建立理想的组织模式的社会学家是（）A、巴纳德B、韦伯C、孔茨D、厄威克
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家，他的代表作是《社会组织和经济组织理论》，他提出了理想的行政组织体系理论，被称谓“（）”。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系
德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）模式。A、行政组织体系B、过程管理理C、理想的行政组织体系D、人际关系
德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（）。A、巴纳德B、孔茨C、韦伯D、厄威克
填空题德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
单选题科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A韦伯B库利C迪尔凯姆D斯宾塞
单选题美国社会学家布劳和邓肯提出了一个美国社会中的（）A社会流动模式B地位获得模式C社会分层模式D社会阶级模式
单选题20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（）。A巴纳德B孔茨C韦伯D厄威克
单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。A树立共同目标B树立个人理想C建立共同远景D建立个人目标
判断题德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A对B错
单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B职权等级C权威关系
填空题德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。