提出建立理想的组织模式的社会学家是()A、巴纳德B、韦伯C、孔茨D、厄威克

提出建立理想的组织模式的社会学家是()

  • A、巴纳德
  • B、韦伯
  • C、孔茨
  • D、厄威克

相关考题:

美国著名社会学家拉斯菲尔德提出的传播模式是()。 A.5W模式B.把关人理论C.两级传播模式D.受众选择“3S”理论

泰勒是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称为“组织理论之父”。() 此题为判断题(对,错)。

德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。 A.扁平型组织B.科层制组织C.学习型组织D.民主型组织

混合扫描决策模式是由美国社会学家( )提出的。A.西蒙B.埃佐尼C.梅奥D.杜鲁门

美国社会学家布劳和邓肯提出了一个美国社会中的()A社会流动模式B地位获得模式C社会分层模式D社会阶级模式

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标

德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。A、 《管理的一般原则》B、《高级管理人员的职能》C、 《工业管理与一般管理》D、 《社会和经济组织的理论》

德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。

科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞

1948年美国社会学家哈罗德提出()。A、双向传播模式B、两级传播模式C、线形传播模式D、直线传播模式

()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克

韦伯是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称谓“()”。

德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系

德国著名的社会学家()在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论

德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。A、行政组织体系B、过程管理理C、理想的行政组织体系D、人际关系

德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。

20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是()。A、巴纳德B、孔茨C、韦伯D、厄威克

填空题德国著名的社会学家()在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论

单选题科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A韦伯B库利C迪尔凯姆D斯宾塞

单选题美国社会学家布劳和邓肯提出了一个美国社会中的()A社会流动模式B地位获得模式C社会分层模式D社会阶级模式

单选题20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是()。A巴纳德B孔茨C韦伯D厄威克

单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A树立共同目标B树立个人理想C建立共同远景D建立个人目标

单选题提出建立理想的组织模式的社会学家是()A巴纳德B韦伯C孔茨D厄威克

判断题德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A对B错

单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B职权等级C权威关系

填空题德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。