马克斯·韦伯(MaxWeber,1864－1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。() 此题为判断题(对，错)。
韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论，这一理论对后世产生了深远影响，他也被称为“组织理论之父”。( )
韦伯是德国著名社会学家,也是管理学家,他在管理学上的主要贡献是() A.理想行为组织理论B.提出了“经济人”的概念C.概括了企业管理的14项原则D.科学管理的中心问题是提高劳动生产效率
德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。 A.扁平型组织B.科层制组织C.学习型组织D.民主型组织
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克思韦伯提出(),因而被称为组织理论之父。 A.管理五项职能B.14条管理原则C.官僚制度理论D.POSDCORB，即七项管理职能
马克斯·韦伯在（）一书中，提出了所谓理想的行政组织体系理论。
德国的（）称为“组织理论之父”，他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。A、韦伯B、泰罗C、法约尔D、甘特
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”。A、官僚制理论B、管理五项职能C、14条管理原则D、七项管理职能
德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。A、 《管理的一般原则》B、《高级管理人员的职能》C、 《工业管理与一般管理》D、 《社会和经济组织的理论》
德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞
韦伯是德国的政治经济学家和社会学家，他被公认为现代社会学和公共行政学的创始人之一，韦伯的行政组织理论，主要反映在他的（）一书中。
（）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克
马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家，他的代表作是《社会组织和经济组织理论》，他提出了理想的行政组织体系理论，被称谓“（）”。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系
德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级
德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
填空题德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
判断题德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A对B错
单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B职权等级C权威关系
单选题德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B权威关系C职权等级
单选题德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”。A官僚制理论B管理五项职能C14条管理原则D七项管理职能
单选题德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。A 《管理的一般原则》B《高级管理人员的职能》C 《工业管理与一般管理》D 《社会和经济组织的理论》
填空题马克斯·韦伯在（）一书中，提出了所谓理想的行政组织体系理论。