马克思·韦伯是( )的社会学家、经济学家和管理学家。 A、美国B、法国C、英国D、德国
德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。 A.扁平型组织B.科层制组织C.学习型组织D.民主型组织
德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。A、 《管理的一般原则》B、《高级管理人员的职能》C、 《工业管理与一般管理》D、 《社会和经济组织的理论》
德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
被誉为“解释学之父”的德国社会学家是（）。A、韦伯B、狄尔泰C、西美尔D、马克思
（）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克
提出建立理想的组织模式的社会学家是（）A、巴纳德B、韦伯C、孔茨D、厄威克
马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家，他的代表作是《社会组织和经济组织理论》，他提出了理想的行政组织体系理论，被称谓“（）”。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系
在西方社会学史上，最早提出社会分层理论的是德国社会学家（ ）。A、帕森斯B、马克思C、亨利D、韦伯
社会团结概念最早是由社会学家（）提出来的。A、马克思B、韦伯C、提特穆斯D、涂尔干
德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）模式。A、行政组织体系B、过程管理理C、理想的行政组织体系D、人际关系
德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（）。A、巴纳德B、孔茨C、韦伯D、厄威克
填空题德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
单选题被誉为“解释学之父”的德国社会学家是（）。A韦伯B狄尔泰C西美尔D马克思
判断题德国的社会学家马克斯.韦伯提出了科学管理理论。A对B错
单选题20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（）。A巴纳德B孔茨C韦伯D厄威克
单选题提出建立理想的组织模式的社会学家是（）A巴纳德B韦伯C孔茨D厄威克
判断题德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A对B错
单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B职权等级C权威关系
单选题德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B权威关系C职权等级
单选题德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。A 《管理的一般原则》B《高级管理人员的职能》C 《工业管理与一般管理》D 《社会和经济组织的理论》
填空题德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。