单选题测验对应试者的辨别能力是指()。A测验的信度B测验的效度C测验的难度D测验的区分度

单选题
测验对应试者的辨别能力是指()。
A

测验的信度

B

测验的效度

C

测验的难度

D

测验的区分度


参考解析

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相关考题:

下列有关测验形式——笔试的表述,不正确的是( )。A.测验形式的笔试费少,效率高B.测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等C.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正当水平D.成绩评定较为客观

职业倾向测验主要是通过词汇、相似、相反、算数计算等类型的问题进行测验,用于检测应试者在思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析力、空间关系以及数字识别和语言表达等方面的能力() 此题为判断题(对,错)。

心理测验中的区分度是指A、测验对被试的区分能力B、测验题目对被试心理特性的区分能力C、测验量表对被试水平的区别力D、测验题目的容易程度E、测验题目的通过人数比率

重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是() A、通用基础知识B、专业知识C、行政职业能力测验D、特殊考试

对一般智慧能力的测验是指()。A、智力测验B、个性测验C、理论测验D、特殊能力测验

测验焦虑是指应试者因接受测验而产生的一种紧张的、不愉快的情绪,它会直接影响应试者水平的发挥。()

测验形式的笔试具有().A:易于观察应聘者的创造力及材料概括能力B:一次测试可以出比较多的题目C:应试者的心理压力小D:成绩评定比较客观E:能测验书面表达能力

下列心理测验中,属于速度测验的有A.文书能力测验中的校对测验B.梅尔( Meier)艺术鉴赏测验中的审美知觉测验C.一般能力倾向成套测验中的装配测验D.西肖尔( Seashore)音乐能力测验中的音高辨别测验

在WAIS-RC中,主要用来测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力的分测验是( )测验。(A)数字符号 (B)图画填充(C)图片排列 (D)图形柝凑

测验对应试者的辨别能力,指的是测量工具的()。A效度B信度C难度D区分度

对人的人格个别差异所作的测验是指()A、智力测验B、气质测验C、人格测验D、能力倾向测验

可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()A、采用DISC测验B、采用人格测验C、心理测验D、标准测验

采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术,对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有()A、组织协调能力B、领导意识C、成熟度D、风度、口才E、人际感染力

假如你是面试考官,在测评应试者的反应能力与应变能力时,你测评的要点包括()A、应试者对突发事件的应急处理能力B、应试者能抓住事物本质C、应试者对提出的问题能迅速理解D、应试者头脑机敏灵活程度E、应试者对提出的问题回答迅速

色弱是指()。A、不能区分颜色B、不能辨别颜色C、对颜色的辨别能力降低D、对红、绿色辨别能力降低

测验对应试者的辨别能力是指()。A、测验的信度B、测验的效度C、测验的难度D、测验的区分度

反应定势是指应试者以某种习惯的方式对()做出反应,使得我们无法正确正确判别应试者的()

通过公文筐测验,可以鉴定应试者的()。A、工作独立性B、工作的计划性C、预测能力D、文字沟通能力E、情绪控制能力

下列有关测验形式的笔试的表述,错误的是()。A、测验形式的笔试费时少,效率高B、测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等C、应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平D、成绩评定较为客观

单选题下列有关测验形式的笔试的表述,错误的是()。A测验形式的笔试费时少,效率高B测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等C应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平D成绩评定较为客观

单选题在WAIS-RC中,主要用来测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力的分测验是()测验。A数字符号B图画填充C图片排列D图形拼凑

填空题()是指应试者以某种习惯的方式对测验项目做出反应,使得我们无法正确判别应试者的真实能力水平。

单选题测验对应试者的辨别能力是指()。A测验的信度B测验的效度C测验的难度D测验的区分度

多选题假如你是面试考官,在测评应试者的反应能力与应变能力时,你测评的要点包括()A应试者对突发事件的应急处理能力B应试者能抓住事物本质C应试者对提出的问题能迅速理解D应试者头脑机敏灵活程度E应试者对提出的问题回答迅速

多选题采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术,对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有()A组织协调能力B领导意识C成熟度D风度、口才E人际感染力

单选题测验对应试者的辨别能力,指的是测量工具的()。A效度B信度C难度D区分度

多选题通过公文筐测验,可以鉴定应试者的()。A工作独立性B工作的计划性C预测能力D文字沟通能力E情绪控制能力

单选题色弱是指()。A不能区分颜色B不能辨别颜色C对颜色的辨别能力降低D对红、绿色辨别能力降低