假如你是面试考官，在测评应试者的反应能力与应变能力时，你测评的要点包括（）A、应试者对突发事件的应急处理能力B、应试者能抓住事物本质C、应试者对提出的问题能迅速理解D、应试者头脑机敏灵活程度E、应试者对提出的问题回答迅速

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企业薪酬管理的基本目标不包括（）。A、减少企业人工成本B、肯定员工对企业的贡献C、增强企业产品的竞争力D、谋求员工与企业共同发展

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对基层管理人员的培训重点应放在（）A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能D、操作技能

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在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（）。A、劳动力供给量B、最低社会保障C、劳动力需求量D、最低劳动标准E、工会权利义务

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