在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:() A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力
神授的权力。它是指这种权力是建立在对个人的崇拜和迷信的基础上的。() 此题为判断题(对，错)。
建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是()A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、专家性权力
领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。A、专家权力B、合法权力C、奖赏权力D、惩罚权力
一种源于职权的权力，可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚，这种权力被称为（）A、奖赏权力B、强制权力C、感召权力D、职位权力
法兰西和雷温等人将权力划分分为强制权力、奖励权力、（）、专家权力和感召权力。A、惩罚权力B、参谋权力C、合法权力D、非法权力
现代社会的领导，其权力基础一般建立在（）之上。A、魅力型权力B、法理型权力C、强制性权力D、传统习惯型权力
领导的本质是（）A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C、可建立在正式组织中D、可建立于非正式组织团体中E、可建立在政权基础上
建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础上的权力属于（）A、强制权力B、专长权力C、奖赏权力D、感召权力
建立在惧怕之上的权力属于（）A、强制权力B、法定权力C、奖赏权力D、感召权力
建立在惧怕基础上的，能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指（）A、合法权力B、强制权力C、魅力权力D、专家权力
马克斯·韦伯认为，建立在对个人的崇拜和迷信基础上的权力是（）A、法定的权力B、传统的权力C、封建的权为D、神授的权力
领导者的影响力主要包括（）A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力
有哪5种权力（）A、法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及议价权力B、法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及惩罚权力C、法律权力、专家权力、奖励权力经济权力以及议价权力D、法律权力、专家权力、奖励权力以及惩罚权力
以下哪一类权力在领导团队时最有效（）A、专家权力B、参照权力C、奖励权力D、惩罚权力
理想的权力模式是（）A、法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的一级组合，专长权和感召权构成权力的二级组合B、法定权、奖赏权和惩罚权的组合C、法定权、专长权和感召权构成权力的一级组合，奖赏权和惩罚权作为二级组合D、专长权和感召权构成权力的一级组合，法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的二级组合
“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。A、法定性权力B、强制性权力C、信息性权力D、奖赏性权力
一个人因具有威胁、批准或惩罚的能力而拥有的权力是（）。A、强制权力B、奖赏权力C、专家权力D、参照权力
单选题建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础上的权力属于（）A强制权力B专长权力C奖赏权力D感召权力
单选题“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。A法定性权力B强制性权力C信息性权力D奖赏性权力
单选题领导的本质是（）A可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C可建立在正式组织中D可建立于非正式组织团体中E可建立在政权基础上
单选题领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。A专家权力B合法权力C奖赏权力D惩罚权力
单选题建立在惧怕基础上的，能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指（）A合法权力B强制权力C魅力权力D专家权力
单选题建立在惧怕之上的权力属于（）A强制权力B法定权力C奖赏权力D感召权力
单选题一种源于职权的权力，可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚，这种权力被称为（）A奖赏权力B强制权力C感召权力D职位权力
多选题领导者的影响力主要包括（）A个人影响权力B专长权力C法定权力D奖赏权力E惩罚权力
单选题马克斯·韦伯认为，建立在对个人的崇拜和迷信基础上的权力是（）A法定的权力B传统的权力C封建的权为D神授的权力