建立在惧怕基础上的，能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指（）A、合法权力B、强制权力C、魅力权力D、专家权力

建立在惧怕基础上的，能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指（）

  • A、合法权力
  • B、强制权力
  • C、魅力权力
  • D、专家权力

相关考题：

神授的权力。它是指这种权力是建立在对个人的崇拜和迷信的基础上的。() 此题为判断题(对，错)。
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建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是()A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、专家性权力
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价值条件化是（ ）。A．建立在他人评价基础上的B．建立在自我评价基础上的C．接受他人价值观的过程D．对抗他人价值观的过程
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价值条件化是()。A:建立在他人评价基础上的B:建立在自我评价基础上的C:接受他人价值观的过程D:对抗他人价值观的过程
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价值条件化是( )。多选A. 建立在他人评价基础上的B. 建立在自我评价基础上的C. 接受他人价值观的过程D. 对抗他人价值观的过程
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成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要：希望做得最好、争取成功的需要；权力需要：不受他人控制、影响或控制他人的需要；亲和需要：建立友好亲密的人际关系的需要。根据上述定义，下列符合权力需要的是（）。A.卧薪尝胆B.悬梁刺股C.桃园结义D.大禹治水
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安全操作规程必须建立在危害因素辨识的基础上，即识别操作中的活动辨识活动过程中的危害因素及可能导致的伤害，并进行风险控制策划（）
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不安全行为是指可能对自己或他人以及（）、设施造成危险的人的行为。
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领导的本质是（）A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C、可建立在正式组织中D、可建立于非正式组织团体中E、可建立在政权基础上
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价值条件化是（　）。A、建立在他人评价基础上的B、建立在自我评价基础上的C、接受他人的价值观的过程D、对抗他人价值观的过程
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价值条件化是（）。A、建立在他人评价的基础上的B、建立在自我评价的基础上的C、接受他人价值观的过程D、对抗他人价值观的过程
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闭环控制系统是建立在负反馈的基础上，按偏差进行控制的。
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建立在惧怕之上的权力属于（）A、强制权力B、法定权力C、奖赏权力D、感召权力
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麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对安全的需要
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满足权力需要的行为不包括（）。A、解决了复杂问题B、控制他人和活动C、战胜对手或敌人D、对资源进行控制
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在权力或权威的基础上建立与维持关系。大学生的这种人际关系是建立在以下哪种需要的基础上的？（）A、控制需求B、包容需求C、感情需求D、利益需求
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关于领导和管理的关系，下列表述错误的是（）A、从权力的构成看，领导和管理都是组织岗位设置的结果B、从本质上来说，管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上C、领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上D、从行为方式看，领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程
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“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。A、法定性权力B、强制性权力C、信息性权力D、奖赏性权力
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根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指（）A、生理的需要B、权力的需要C、归属的需要D、成就的需要E、安全的需要
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单选题下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )A权力需要主要是指对影响力和控制力的向往B成就需要没有挑战性C社交需要是指希望与他人建立亲近和睦关系的愿望D具有高度权力欲的人对施加影响和控制他人表现出极大的关注
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单选题“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。A法定性权力B强制性权力C信息性权力D奖赏性权力
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单选题领导的本质是（）A可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C可建立在正式组织中D可建立于非正式组织团体中E可建立在政权基础上
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单选题建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是（）A强制性权力B奖赏性权力C法定性权力D专家性权力
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多选题价值条件化是（　）。A建立在他人评价基础上的B建立在自我评价基础上的C接受他人的价值观的过程D对抗他人价值观的过程
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单选题建立在惧怕基础上的，能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指（）A合法权力B强制权力C魅力权力D专家权力
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多选题价值条件化是（）。A建立在他人评价的基础上的B建立在自我评价的基础上的C接受他人价值观的过程D对抗他人价值观的过程
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单选题建立在惧怕之上的权力属于（）A强制权力B法定权力C奖赏权力D感召权力
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