单选题根据管理学大师彼得.德鲁克的理论,构成企业的两部分是:()A采购的原料和销售的产品。B创造财富的任务,负责完成这些任务的人。C领导者和被领导者。D企业资产和企业员工。

单选题
根据管理学大师彼得.德鲁克的理论,构成企业的两部分是:()
A

采购的原料和销售的产品。

B

创造财富的任务,负责完成这些任务的人。

C

领导者和被领导者。

D

企业资产和企业员工。


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管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出:企业的使命和任务,必须转化为目标。() 此题为判断题(对,错)。

著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错

著名的管理大师彼得•德鲁克说:企业目的就是创造客户

管理学当中一个划时代的变革是:()。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

提出“目标管理”概念的管理大师是()A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特

美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A、《管理——任务、责任和实践》B、《企业战略概念》C、《企业战略论》D、《战略与结构》

“现代管理学之父”是?()A、马克思·韦伯B、彼得·德鲁克C、凯恩斯D、马斯洛

管理学大师彼得•德鲁克认为,多年来美国就业政策成功的核心是()。A、消极就业政策B、积极就业政府C、创业型就业政策D、福利型就业政策

管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出:企业的使命和任务,必须转化为目标。

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()A、激励理论B、增权理论C、人性假设理论D、人力资本理论

著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。

根据管理学大师彼得.德鲁克的理论,构成企业的两部分是:()A、采购的原料和销售的产品。B、创造财富的任务,负责完成这些任务的人。C、领导者和被领导者。D、企业资产和企业员工。

管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

在管理学大师彼得·德鲁克那里,管理几乎就是领导的代名词。

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特

单选题目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特

单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A《管理--任务、责任和实践》B《企业战略略概念》C《企业战略论》D《战略与结构》

判断题管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出:企业的使命和任务,必须转化为目标。A对B错

单选题将市场营销学定义为“引导产品或劳务从生产者流向消费者的企业营销活动”的是 ( )AAMAB美国全国市场营销学教师协会CJMAD管理学大师彼得·德鲁克

判断题著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。A对B错

单选题美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A《管理——任务、责任和实践》B《企业战略概念》C《企业战略论》D《战略与结构》

单选题管理学大师彼得•德鲁克认为,多年来美国就业政策成功的核心是()。A消极就业政策B积极就业政府C创业型就业政策D福利型就业政策

单选题对市场营销学的诞生做出了杰出贡献的是 ( )A营销大师菲利普·科特勒B美国的斯坦顿C管理学大师彼得·德鲁克D哈佛大学教授赫杰特齐

单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是()A战略再造理论B知识经营战略理论C企业核心能力理论D战略同盟理论

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