单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A《管理--任务、责任和实践》B《企业战略略概念》C《企业战略论》D《战略与结构》

单选题
美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。
A

《管理--任务、责任和实践》

B

《企业战略略概念》

C

《企业战略论》

D

《战略与结构》


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在经营战略理论的发展中,美国管理学家安德鲁斯提出了( )。 A.寻求优势的竞争理论B.战略设计理论和公司战略理论C.经营战略组织理论D.企业使命的战略目标理论

美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了()的著名论断。 A.组织行动战略B.组织分工战略C.组织跟进战略D.组织演变战略

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?

简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

20世纪50年代,美国著名管理学家()在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。A、彼得·德鲁克B、弗鲁姆C、诺伯特·维纳D、亚当斯

美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A、《管理——任务、责任和实践》B、《企业战略概念》C、《企业战略论》D、《战略与结构》

管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出:企业的使命和任务,必须转化为目标。

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彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的()A、形成期B、发展期C、深化期D、成熟期

管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()。A、蓝海战略理论B、互惠原理理论C、目标管理理论D、六圈管理理论

经营战略发展期的有关理论有()。A、企业资源配置理论B、竞争战略理论C、知识经营战略理论D、战略同盟理论E、企业使命和战略目标理论

在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识,从而提出知识经营战略理论的管理学者是()。A、迈克尔·哈默B、彼得·德鲁克C、迈克尔·波特D、詹姆斯·钱皮

美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

美国著名的薪酬管理专家()在其所著的《薪酬管理》一书中,提出了薪酬体系设计的模型,从而成为薪酬体系设计的基本原则。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、米尔科维奇D、菲利普·科特勒

问答题企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?

单选题美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了(  )的著名论断。A组织行动战略B组织分工战略C组织跟进战略D组织演变战略

问答题简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

单选题在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识,提出知识经营战略理论的管理学者是()A迈克尔·哈默B彼得·德鲁克C迈克尔·波特D詹姆斯·钱皮

判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A对B错

单选题美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A《管理——任务、责任和实践》B《企业战略概念》C《企业战略论》D《战略与结构》

单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是()A战略再造理论B知识经营战略理论C企业核心能力理论D战略同盟理论

单选题彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的()A形成期B发展期C深化期D成熟期

单选题美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( )A战略同盟理论B企业核心能力理论C战略再造理论D知识经营战略理论

单选题20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()。A蓝海战略理论B互惠原理理论C目标管理理论D六圈管理理论

单选题20世纪50年代,美国著名管理学家()在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。A彼得·德鲁克B弗鲁姆C诺伯特·维纳D亚当斯