单选题以下都是衡量收益质量时需要考虑的因素,除了()A会计估计B会计方法C不同使用者的需求D销售趋势

单选题
以下都是衡量收益质量时需要考虑的因素,除了()
A

会计估计

B

会计方法

C

不同使用者的需求

D

销售趋势


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

以下是对基金绩效做出有效的衡量需要考虑的因素( )。A.基金的投资目标B.比较基准C.时期选择D.基金的风险水平

设计量表时需要考虑的因素主要包括()。 A、量表类型的选择B、平衡量表还是非平衡量表C、量级层次的个数D、量级层次是奇数还是偶数

以下不属于资产配置需要考虑的因素是( )。A.投资期限B.税收考虑C.影响投资者风险承受能力和收益需求的各项因素D.影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的货币市场环境因素

以下不属于资产配置需要考虑的因素的是( )。A.投资期限B.税收考虑C.影响投资者风险承受能力和收益需求的各项因素D.影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的宏观市场环境因素

企业采用股票筹资除了要考虑股票的发行种类、发行数量和发行条件外,还需要考虑以下哪个因素()。 A、面额B、发行价格C、发行地区D、发行对象

企业在负债筹资决策时,除了考虑资本成本因素外,还需要考虑的因素有:()A、限制条件B、偿还期限C、财务风险D、偿还方式E、经营风险

进行人力资源需求预测时除了需要考虑企业内部因素之外,还需考虑外部环境因素。()

对基金进行有效衡量时,需要考虑的因素有()。A:时期选择B:基金的风险水平C:比较基准D:基金的投资目标

在考虑影响公司股价变动的因素时,对于公司经营中的财务状况,常用来衡量其盈利性的指标有( )。Ⅰ.每股收益Ⅱ.净资产收益率Ⅲ.杠杆比率Ⅳ.流动比率A:Ⅰ.Ⅱ.B:Ⅲ.Ⅳ.C:Ⅱ.Ⅳ.D:Ⅰ.Ⅲ.

设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素?()A、质量B、数量C、成本D、时间安排E、关系

以下都是衡量收益质量时需要考虑的因素,除了()A、会计估计B、会计方法C、不同使用者的需求D、销售趋势

以下不属于资产配置需要考虑的因素的是()。A、投资期限B、税收考虑C、影响投资者风险承受能力和收益需求的各项因素D、影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的宏观市场环境因素

以下除了哪一项,其余都是项目团队需要考虑的事业环境因素?()A、人员加班政策和时间记录要求B、组织的标准流程和标准化的工作指南C、干系人的风险承受力D、信息收集与发布系统

质量控制测试和衡量的结果被用来()A、作为质量计划的考虑因素B、制定操作规范C、制作控制图表D、作为质量保障的考虑因素

估算活动资源需求时,通常需要考虑以下所有因素,除了()。A、资源费率B、资源日历C、资源可得性D、活动属性

以下哪些切换需要考虑无线资源()A、电平B、质量C、干扰D、以上都是

在衡量损失频率时,以下无须考虑的因素是( )A、风险单位数B、损失形态C、损失时间D、损失原因

下列关于收益计量的说法,正确的是()。A、相对收益是对投资成果的直接衡量,反映投资行为得到的增值部分的绝对量B、在对不同投资期限金融产品的投资收益率进行比较时,需要计算其年化收益率再做对比C、在对不同投资期限金融产品的投资收益率进行比较时,不需要考虑复利收益,只需考虑单利收益D、百分比收益率衡量了绝对收益

以下不属于资产配置需要考虑的因素是()。A、投资期限B、税收考虑C、影响投资者风险承受能力和收益需求的各项因素D、影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的宏观市场环境因素

单选题以下哪些切换需要考虑无线资源()A电平B质量C干扰D以上都是

单选题质量控制测试和衡量的结果被用来()A作为质量计划的考虑因素B制定操作规范C制作控制图表D作为质量保障的考虑因素

单选题下列关于收益计量的说法,正确的是()。A相对收益是对投资成果的直接衡量,反映投资行为得到的增值部分的绝对量B在对不同投资期限金融产品的投资收益率进行比较时,需要计算其年化收益率再做对比C在对不同投资期限金融产品的投资收益率进行比较时,不需要考虑复利收益,只需考虑单利收益D百分比收益率衡量了绝对收益

单选题以下除了哪一项,其余都是项目团队需要考虑的事业环境因素()A人员加班政策和时间记录要求B组织的标准流程和标准化的工作指南C相关方的风险承受力D信息收集与发布系统

多选题设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素?()A质量B数量C成本D时间安排E关系

多选题设计量表时需要考虑的因素主要包括()。A量表类型的选择B平衡量表还是非平衡量表C量级层次的个数D量级层次是奇数还是偶数

多选题计算土地总收益时需要考虑的因素包括()。A所得税前收益B衍生收益C有效收益D无效收益E潜在收益

单选题除了以下哪一项,其他都是选择咨询顾问时应重点考虑的因素?()A顾问的OKR经验B提供服务的费用C是否具备沟通、分析、引导等技能D咨询公司与企业之间的文化契合度