关键绩效指标包括数量指标、质量指标成本指标和（ ）。A．时间指标B．时限指标C．利润指标D．收益率指标
该寿险公司在制订绩效目标时采用的是关键绩效指标法， 但是在不少时候最后却发现， 有些指标由于定的不够全面， 导致尽管员工个人的绩效很好， 但是组织绩效并不理想的状况， 有鉴于此， 该公司应当重点从( ) 几个方面来确定关键绩效指标， 以防止重要指标的遗漏。① 数量 ② 质量 ③ 时间 ④ 成本A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ①②③④
关键绩效指标有数量、质量()时限。A.效率B.经济C.效果D.成本
投资回报率通常被作为一项绩效考核指标，它应该包含在（）类型的关键绩效指标中。A:质量B:数量C:成本D:时限
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标
以下不属于关键绩效指标的是（ ）。A.数量指标B.客户指标C.质量指标D.成本指标
下列不是关键绩效指标的是（ ）。A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.效率指标
设定所属单位（部门）级关键绩效指标需要考虑的因素有（ ）。A.企业级关键绩效指标B.岗位（员工）级关键绩效指标C.所属单位（部门）关键业务流程D.员工岗位职责
关键绩效指标可分为（ ）。A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.时限指标E.收益指标
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。A:时间指标B:时限指标C:利润指标D:收益率指标
下列不是关键绩效指标的是()。A:数量指标B:质量指标C:成本指标D:效率指标
下列不属于关键绩效指标的是（ ）。A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.效率指标
以下不属于关键绩效指标的是()。A:数量指标B:客户指标C:质量指标D:成本指标
关键绩效指标可分为()。A:数量指标B:质量指标C:成本指标D:时限指标E:收益指标
(2015年11月)关键绩效指标可分为 （ ）A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.时限指标E.收益指标
“及时性、到市场时间、供货周期”属于关键绩效指标中的（）指标。A、数量B、质量C、成本D、时限
“单位产品的成本、资本回报率”属于关键绩效指标中的（）指标。A、数量B、质量C、成本D、时限
“产量、销售额、利润”属于关键绩效指标中的（）指标。A、数量B、质量C、成本D、时限
提出关键绩效指标的程序和步骤，包含以下那列内容：（）A、提出和设定绩效考评的指标B、根据提取的关键指标设定考评标准C、审核关键绩效指标和标准D、修改和完善关键绩效指标和标准E、利用客户关系图分析工作产出
一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。A、数量B、质量C、分类D、成本E、时间
单选题“单位产品的成本、资本回报率”属于关键绩效指标中的（）指标。A数量B质量C成本D时限
单选题“及时性、到市场时间、供货周期”属于关键绩效指标中的（）指标。A数量B质量C成本D时限
单选题“产量、销售额、利润”属于关键绩效指标中的（）指标。A数量B质量C成本D时限
多选题设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素？（）A质量B数量C成本D时间安排E关系
单选题“破损率、独特性、准确性”属于关键绩效指标中的（）指标。A数量B质量C成本D时限
多选题关键绩效指标的类型包括（）。A数量类指标B效益类指标C质量类指标D成本类指标E时限类指标
多选题关键绩效指标的类型包括（ ）。A数量类B质量类C成本类D时限类E利润类