埃德加·沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有() A.理性经济人B.社会人假说C.管理人假说D.自我实现的人假说E.复杂人假说
与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是（）。
阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相对应（）。A、尊重与自我实现的需要B、安全与尊重需要C、爱与归属的需要D、归属与自我实现的需要
企业剥离的理论假说中假设企业的经理人追求的是股东利益最大化的是（）A、代理理论假说B、效率理论假说C、归核理论假说D、融资理论假说
与自我实现人的假说相对应的管理理论是（）A、Y理论B、X理论C、权变理论D、Z理论
自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求
从复杂人的假说出发，超Y理论认为管理要（）。A、采取灵活的措施B、让职工产生新的需要C、让职工追求自我实现D、满足职工的高层需要
从自我实现的人的假说出发，Y理论认为管理要立足于（）。A、金钱刺激B、搞好人际关系C、参与管理D、内部激励
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）A、理性经济人；B、社会人假说；C、管理人假说；D、自我实现的人假说；E、复杂人假说；
管理学的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设
西方学术界提出的人性假说包括（）A、“自然人”假说B、“经济人”假说C、“社会人”假说D、“自我实现人”假说E、“复杂人”假说
20世纪20至30年代，梅奥在霍桑试验基础上提出（）A、“经济人”假说B、“社会人”假说C、“自我实现人”假说D、“复杂人”假说
X理论是指（）A、“经济人”假说B、“社会人”假说C、“自我实现人”假说D、“复杂人”假说
（）理论认为消费不仅与自己的消费有关，而且与周围人的收入和消费有关。A、相对收入假说B、绝对收入假说C、生命周期假说D、持久收入假说
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
多选题埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）A理性经济人；B社会人假说；C管理人假说；D自我实现的人假说；E复杂人假说；
单选题企业剥离的理论假说中假设企业的经理人追求的是股东利益最大化的是（）A代理理论假说B效率理论假说C归核理论假说D融资理论假说
单选题阿尔德弗的ERG理论中的成长内容与马斯洛需要层次理论中哪项相对应（）。A尊重与自我实现的需要B安全与尊重需要C爱与归属的需要D归属与自我实现的需要
单选题Y理论是指（）A“经济人”假说B“社会人”假说C“自我实现人”假说D“复杂人”假说
单选题从复杂人的假说出发，超Y理论认为管理要（）。A采取灵活的措施B让职工产生新的需要C让职工追求自我实现D满足职工的高层需要
多选题西方学术界提出的人性假说包括（）A“自然人”假说B“经济人”假说C“社会人”假说D“自我实现人”假说E“复杂人”假说
单选题（）理论认为消费不仅与自己的消费有关，而且与周围人的收入和消费有关。A相对收入假说B绝对收入假说C生命周期假说D持久收入假说
单选题从自我实现的人的假说出发，Y理论认为管理要立足于（）。A金钱刺激B搞好人际关系C参与管理D内部激励
判断题“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。A对B错
单选题自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。A生理需求B安全需求C尊重需求D自我实现需求
单选题20世纪20至30年代，梅奥在霍桑试验基础上提出（）A“经济人”假说B“社会人”假说C“自我实现人”假说D“复杂人”假说