埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为() A、理性人B、社会人C、自我实现D、复杂人E、观念人
埃德加·沙因提出了四种人性假设,即理性—经济人假设,社会人假设,自我实现人假设和()。 A、复杂人假设B、权变人假设C、善性人假设D、恶性人假设
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。 A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、经济人假设
梅奥在( )假说的基础上提出了人际关系学说。 A、经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人
埃德加·沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有() A.理性经济人B.社会人假说C.管理人假说D.自我实现的人假说E.复杂人假说
“经济人”的人性假说提出者是亚当斯密。() 此题为判断题(对，错)。
麻省理工学院教授埃德加?沙因把科学管理的人性观称为()。 A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
苟子日：“若夫目好色，耳好声，口好味，心好利，骨体肤理好愉逸，是皆生于人之情性者也。”这属于人性假设中的（ ）。A．性善论B．性恶论C．经济人假说D．社会人假说
麻省理工学院教授埃德加·沙因把科学管理的人性观称为（ ）。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
知识型员工具有“利己性”“公益性”和“理性”，这是哪种人性假说的观点？()A.“学习人”假设B.“经济人”假设C.“社会人”假设D.“文化人”假设
根据埃德加·沙因的分析，人性可归纳为（）几类A、理性一经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
在经济领域，（）假说被视为解释经济现象、分析经济活动动力的工具的理论出发点。A、社会人B、坏人理论C、理性经济人D、人性善
西方学术界提出的人性假说包括（）A、“自然人”假说B、“经济人”假说C、“社会人”假说D、“自我实现人”假说E、“复杂人”假说
20世纪20至30年代，梅奥在霍桑试验基础上提出（）A、“经济人”假说B、“社会人”假说C、“自我实现人”假说D、“复杂人”假说
X理论是指（）A、“经济人”假说B、“社会人”假说C、“自我实现人”假说D、“复杂人”假说
麻省理工学院教授埃德加・沙因把科学管理的人性观称为（）。A、理性一经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了（ ）假说。A、社会人B、经济人C、管理人D、复杂人
多选题根据埃德加·沙因的分析，人性可归纳为（）几类A理性一经济人B社会人C自我实现人D复杂人
单选题Y理论是指（）A“经济人”假说B“社会人”假说C“自我实现人”假说D“复杂人”假说
单选题20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了（ ）假说。A社会人B经济人C管理人D复杂人
多选题西方学术界提出的人性假说包括（）A“自然人”假说B“经济人”假说C“社会人”假说D“自我实现人”假说E“复杂人”假说
多选题埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）A理性经济人；B社会人假说；C管理人假说；D自我实现的人假说；E复杂人假说；
单选题20世纪20至30年代，梅奥在霍桑试验基础上提出（）A“经济人”假说B“社会人”假说C“自我实现人”假说D“复杂人”假说