多选题从培训方式来分类,培训的类型包括(  )。A入职培训B管理知识与技能培训C内部培训D外派培训

多选题
从培训方式来分类,培训的类型包括(  )。
A

入职培训

B

管理知识与技能培训

C

内部培训

D

外派培训


参考解析

解析:
项目员工培训分类包括:①从培训对象来分类,分为入职培训、项目经理培训、项目管理员工培训、操作类员工培训;②从培训的内容来分类,分为企业文化认知、管理知识与技能、专业知识与技能;③从培训方式来分类,分为内部培训、外派培训。

相关考题:

校本培训的方式包括() A.自我培训B.分层、分类培训C.广义的师徒合同D.以上都是

根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。A.智商培训和情商培训B.短期脱产培训和长期脱产培训C.组织安排的培训和个人选择的培训D.学历培训和更新技能培训E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训

企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和岗外培训两种方式。()

企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和内部提拔两种方式。()

从培训的方式来看培训,不包括()。A.职内培训B.职外培训C.自我学习D.自我开发

从培训的方式来看,企业员工培训包括(  )。A. 知识培训B. 职内培训C. 技能培训D. 职外培训E. 自我开发

(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。A.知识培训B.职内培训C.技能培训D.职外培训E.自我开发

人员培训的方式不包括( )。A:集中培训B:分类培训C:重点培训D:委托培训

从培训与工作的关系来划分,员工培训与开发的形式主要包括()A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、过渡性教育培训E、知识更新培训

一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A、培训的方式、方法B、培训教师C、考评方式D、经费投入E、培训效益、效果的预期

企业的培训战略原则是指( )A、培训应服从企业的整体发展B、从战略角度来开展培训工作C、要用以人为本的理念搞好培训D、培训的对象应包括全体员工E、培训不能只局限于某一个培训项目

按培训与工作的关系来划分有()。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训

从外部招聘来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位.才能了解组织的工作流程和运作方式,增加了培训成本。

按培训与工作的关系来区分培训方式有()。A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、转岗培训E、能力培训

按照培训性质来划分,我国出版业岗位培训大体可分为几种类型?各包括哪些内容?

从培训的层次方面来划分,可分为()。A、新员工培训B、高层培训C、学历培训D、中层培训E、初级培训

员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()A、从培训的目的来分B、从培训的层次方面来划分C、从培训与工作关系来划分D、从培训的对象不同来划分

从培训内容角度看,非在职培训可以分为()类型。A、增加知识的培训B、发展技能的培训C、改变态度的培训D、工作轮调培训E、岗位培训

单选题人员培训的方式不包括(  )。A集中培训B分类培训C重点培训D委托培训

多选题从培训与工作的关系来划分,员工培训与开发的形式主要包括()A在职培训B岗前培训C脱产培训D过渡性教育培训E知识更新培训

多选题根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括(  )。A智商培训和情商培训B短期脱产培训和长期脱产培训C组织安排的培训和个人选择的培训D学历培训和更新技能培训E分阶层脱产培训和分专业脱产培训

多选题从培训的方式来看,企业员工培训包括(  )A知识培训B职内培训C技能培训D职外培训E自我开发

多选题建设项目生产准备期间人员培训的方式包括(  )。A集中培训B自行培训C委托培训D分类培训E国内培训

多选题人员培训的方法包括(  )。A国内培训B国外培训C分类培训D模拟机培训E施工现场培训

多选题一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期

多选题从培训的层次方面来划分,可分为()。A新员工培训B高层培训C学历培训D中层培训E初级培训

单选题员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()A从培训的目的来分B从培训的层次方面来划分C从培训与工作关系来划分D从培训的对象不同来划分