比较筛选法有()和信息到达程度筛选法等类型。 A、媒介接触比较法B、诉求定位比较判断法C、经验比较法D、千人成本效率比较法
关于人员筛选方法，正确的是( )。A．论文形式的笔试能够出题较多B．测验形式的笔试在于易于编制试题C．面试法的特点具有直观性D．面试法具有客观性的特点
挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验，对每个设想进行区别，称为()。A:经验筛选法B:评价筛选法C:技术筛选法D:工艺筛选法
对网络信息进行筛选的基本方法有类比法、时序法和差重法。
( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。A:档案筛选法B:综合筛选法C:初步筛选法D:素质筛选法
（ ）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（ ）。A．推荐信B．调查问卷C．工作报告D．背景调查E．履历分析?
(2017年5月)（ ）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法
（ ）适合于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。 其具体形式是（ ） 。A 、 推荐信B 、 调查问卷C 、 工作报告D 、 背景调查E 、 履历分析
(2018年5月)（ ）适用于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法
（ ）的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。A． 档案筛选法B． 学历筛选法C． 初步筛选法D． 能力筛选法
(2016年5月) ( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。 A.档案筛选法B.学历筛选法C.初步筛选法D.能力筛选法
筛选谈判信息资料时，需要工作人员有扎实的市场学专业知识的筛选方法是（）。A、时序法B、类比法C、查重法D、评估法
筛选信息资料最简便的方法是（）。A、查重法B、时序法C、类比法D、评估法
高通量筛选中最常见的筛选方法（）A、均相筛选法B、紫外可见筛选技术C、化学发光筛选技术D、邻近闪烁筛选技术
人员选拔的基本流程是（）A、筛选应聘资料→面试或测试→体检B、筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检→入公司培训C、筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检D、筛选应聘资料→面试或测试→体检→入公司培训
DNA重组中用来筛选的方法有（）.A、PCR法B、平板筛选法C、原位杂交技术D、人工检验法
下列能区分期望重组子的筛选方法是（）A、抗药性筛选法B、营养缺陷筛选法C、显色筛选法D、次级克隆法E、菌落原位杂交法
单选题高通量筛选中最常见的筛选方法（）A均相筛选法B紫外可见筛选技术C化学发光筛选技术D邻近闪烁筛选技术
单选题筛选谈判信息资料时，需要工作人员有扎实的市场学专业知识的筛选方法是（）。A时序法B类比法C查重法D评估法
多选题比较筛选法有（）和信息到达程度筛选法等类型。A媒介接触比较法B诉求定位比较判断法C经验比较法D千人成本效率比较法
多选题DNA重组中用来筛选的方法有（）.APCR法B平板筛选法C原位杂交技术D人工检验法
单选题挑选有经验、有见识到的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验，对每个设想进行区别，称为（ ）A经验筛选法B评价筛选法C技术筛选法D工艺筛选法
单选题（ ）适合于初步筛选应聘者。A笔试筛选法B面试筛选法C小组筛选法D材料筛选法
单选题信息筛选的方法不包括（）。A查重法B时序法C专家评估法D量表法
单选题筛选信息资料最简便的方法是（）。A查重法B时序法C类比法D评估法