名词解释题乔治•埃尔顿•梅奥

名词解释题
乔治•埃尔顿•梅奥

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相关考题:

下列社会科学家中被称为“组织理论之父”的是()。 A.马克斯·韦伯B.泰勒C.埃尔顿·梅奥D.马斯洛

被誉为“工业心理学之父”的人是() A、弗雷德里克·泰勒B、雨果·芒斯特博格C、哈罗德·孔茨D、埃尔顿·梅奥

“社会人”的假设首先是由( )提出的。 A、亚当·斯密B、亚伯林罕·马斯洛C、乔治·梅奥D、埃德加·施恩

管理过程学派又称管理职能学派,是在一般管理理论的基础上发展而来的。1916年,乔治·埃尔顿·梅奥提出管理包括计划、组织、指挥、协调和控制五种要素,即管理的五种职能。() 此题为判断题(对,错)。

乔治•埃尔顿•梅奥

科学管理学派奠基人是()A、法约尔B、韦伯C、乔治.梅奥D、泰勒

社会系统学派的代表人物是美国的()。  A、埃尔顿.梅奥  B、罗素  C、泰罗  D、巴纳德

古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。  A、泰罗  B、罗素C、埃尔顿.梅奥  D、巴纳德

()提出了“镜像阶段”理论,用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。 A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、泰罗 D、拉康

哲学人类学的先驱是()。A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、马克斯.舍勒 D、拉康

管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家()A、马克斯·韦伯B、亨利·法约尔C、弗雷德里克·泰罗D、乔治·埃尔顿·梅奥

率先提出“社会人”概念的是()。A、泰勒B、韦伯C、法约尔D、乔治·埃尔·顿梅奥

被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是()A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、乔治·埃尔顿·梅奥D、弗雷德里克·温斯洛·泰勒

乔治•埃尔顿•梅奥原籍澳大利亚后移居美国,是一名()学家。A、心理学和管理学B、心理学C、管理学D、行为科学

()被人们称为“工业心理学之父”。A、雨果·芒斯特伯格B、玛丽·福莱特C、莉莲·吉尔布雷思D、乔治·埃尔顿·梅奥

人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。A、亚当•斯密B、泰勒C、埃尔顿•梅奥D、马斯洛

单选题提出通过“观念革命”建立起工人与管理者之间的良好劳资关系。A弗雷德里克·温斯洛-泰罗B亨利·法约尔C马克斯·韦伯D乔治·埃尔顿·梅奥

单选题率先提出“社会人”概念的是()。A泰勒B韦伯C法约尔D乔治·埃尔·顿梅奥

单选题()提出了“镜像阶段”理论,用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。A埃尔顿.梅奥 B巴纳德 C泰罗 D拉康

单选题社会系统理论的代表人物是()A雨果·芒斯特博格B埃尔顿·梅奥C切斯特·巴纳德D罗特利·斯伯格

单选题科学管理学派奠基人是()A法约尔B韦伯C乔治.梅奥D泰勒

单选题人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。A亚当•斯密B泰勒C埃尔顿•梅奥D马斯洛

名词解释题乔治•埃尔顿•梅奥

单选题管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家()A马克斯·韦伯B亨利·法约尔C弗雷德里克·泰罗D乔治·埃尔顿·梅奥

单选题关于人本原理内容,以下表述错误的一项是()。A人本原理是由乔治·埃尔顿·梅奥提出的,源自著名的霍桑实验B人本原理提出了人不是单纯的经济人,而是社会人C在非正式组织中,以效率逻辑为其行为规范D企业中总是存在着非正式组织

单选题“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的()。A泰罗 B罗素CG·埃尔顿.梅奥 D巴纳德

单选题哲学人类学的先驱是()。A埃尔顿.梅奥 B巴纳德 C马克斯.舍勒 D拉康

单选题社会系统学派的代表人物是美国的()。A埃尔顿.梅奥  B罗素  C泰罗  D巴纳德