判断题建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。A对B错

判断题
建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。
A

对

B

错

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解决渠道冲突的主要方法有()。 A、严格评估和审核渠道成员B、建立共同愿景和发展目标C、鼓励冲突双方进行自我协商调解D、退出
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由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突
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由于双方目标不同而造成的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突
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建设性冲突的特点有哪些?( ) A、互相信息交流不断增加B、双方都关心实现共同目标和解决现有问题C、激发组织内的创造力D、双方愿意了解彼此的观点，并以争论问题为中心E、双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
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有效冲突的表征有()。A、双方不愿意听取对方的观点和意见B、双方对实现共同目标的关心C、双方交换情况日益增加D、双方对赢得观点的胜利最为关心
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以下哪项不属于建设性冲突的特点() A.相互信息交流不断增加B.以争论问题为中心，了解彼此观点C.关心解决现有问题D.极为关注自己的观点是否取胜
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破坏性冲突表现为双方对实现共同目标的关心,乐于了解对方的观点和意见,以争论问题为中心。() 此题为判断题(对，错)。
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由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突
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由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
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在冲突识别模型中，主要包括（）。A、目标性冲突和要素性冲突B、要素性冲突和建设性冲突C、建设性冲突和破坏性冲突D、破坏性冲突和目标性冲突
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下列属于建设性冲突的特征的是（）。A、大家对赢得自己观点胜利十分关心B、彼此愿意接受对方的观点C、大家以问题为中心D、沟通不断增加E、大家对实现共同目标都十分关心
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建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）A、冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B、冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法C、冲突双方以争论作为解决问题的途径D、冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
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属于建设性冲突的观点有（）。A、大家以争论问题为中心B、双方对实现共同目标的关心C、双方对赢得自己观点胜利十分关心D、由问题的争论转为人身攻击
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寻找一个外部竞争者，把冲突双方的注意力转向外部竞争者，制定—个需双方共同合作才能实现的新目标。这种解决冲突的方法称为（）A、协商妥协B、第三方仲裁C、转移目标D、拖延
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在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知
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建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。
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关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通
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下列属于建设性冲突的特点的是（）。A、冲突双方对实现共同的目标都十分关心B、不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止C、双方对赢得自己观点的胜利十分关心D、大家不以争论问题为中心
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多选题下列属于建设性冲突的特征的是（）。A大家对赢得自己观点胜利十分关心B彼此愿意接受对方的观点C大家以问题为中心D沟通不断增加E大家对实现共同目标都十分关心
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多选题解决渠道冲突的主要方法有（）。A严格评估和审核渠道成员B建立共同愿景和发展目标C鼓励冲突双方进行自我协商调解D退出
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单选题寻找一个外部竞争者，把冲突双方的注意力转向外部竞争者，制定—个需双方共同合作才能实现的新目标。这种解决冲突的方法称为（）A协商妥协B第三方仲裁C转移目标D拖延
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多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通
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单选题下列属于建设性冲突的特点的是（）。A冲突双方对实现共同的目标都十分关心B不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止C双方对赢得自己观点的胜利十分关心D大家不以争论问题为中心
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单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突
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多选题属于建设性冲突的观点有（）。A大家以争论问题为中心B双方对实现共同目标的关心C双方对赢得自己观点胜利十分关心D由问题的争论转为人身攻击
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单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突
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多选题建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）A冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法C冲突双方以争论作为解决问题的途径D冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
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