单选题将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标,这个过程被称为()。A目标管理B平衡计分卡C流程管理D过程管理

单选题
将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标,这个过程被称为()。
A

目标管理

B

平衡计分卡

C

流程管理

D

过程管理


参考解析

解析: 目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标的过程是实施目标管理时自上而下设计目标的过程

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班级目标管理是指_________与学生共同确定班级总体目标,然后将总体目标转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成_________,以此推进班级管理活动、实现班级目标的管理方法。

由部门目标拆分出员工的个人目标,并把这些目标作为奖励的标准,这个过程被称为( )。A.目标管理B.平衡记分卡C.流程管理D.过程管理

目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程,个人目标是部门、组织目标的细化,个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是( )。A.必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B.个人目标应与部门或团队的目标保持一致C.确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D.以上都对

按照()划分,可分为整体目标、部门-分部门目标及个人目标。 A.组织层次B.目标的层次C.目标领域和性质D.目标功能

绩效计划目标可以分为()A.绩效目标B.发展目标C.组织目标D.部门目标E.个人目标

强调企业上下一起协商,将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准,这个过程被称为( )。A.目标管理B.平衡计分卡C.流程管理D.过程管理

目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标

目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标

在一个组织中,目标系统的最低层次是()。A、专业目标B、组织目标C、部门目标D、个人目标

任务分析是指将教学目标逐级细化为各种子目标的过程。

每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标

目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励

预算也要有明确的目标,预算的目标应该是()。A、组织目标B、个人目标C、部门目标D、衡量目标

在组织职能中,管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组,这个过程被称为()A、分工B、协调C、专业化D、部门化

组织中完善的目标系统包括()A、个人目标B、各部门目标C、分组织目标D、专业目标E、整个组织目标

组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在,个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的,即组织目标的实现是个人目标实现的()。

目标管理的目的,是使整个组织目标变成各个部门和个人的分目标。

目标管理对以下都有用,除了:()A、整合项目目标和组织目标B、整合项目目标和公司其他部门的目标C、整合项目目标和团队成员更好的职业操守的目标D、整合项目目标和个人目标

将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标,这个过程被称为()。A、目标管理B、平衡计分卡C、流程管理D、过程管理

组织目标形成一个有层次的体系,范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标,这个体系的顶层是()A、组织的任务B、组织的政策C、组织的远景和使命称述D、个人目标

组织目标系统的最低层次是()。A、专业目标B、分组织目标C、部门目标D、个人目标

多选题组织中完善的目标系统包括()A个人目标B各部门目标C分组织目标D专业目标E整个组织目标

单选题组织目标系统的最低层次是()。A专业目标B分组织目标C部门目标D个人目标

单选题强调企业上下一起协商,将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准,这个过程被称为(  )。A目标管理B平衡计分卡C流程管理D过程管理

单选题每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A个人目标和团队目标服从组织目标B个人目标、团队目标和组织目标相同C个人目标、团队目标与组织目标没关系D团队目标服从个人目标和组织目标

单选题目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A计划B领导C组织D激励

单选题目标管理对以下都有用,除了:()A整合项目目标和组织目标B整合项目目标和公司其他部门的目标C整合项目目标和团队成员更好的职业操守的目标D整合项目目标和个人目标