填空题高级管理人员的薪酬激励包括:基本薪酬、()、()和福利四个部分

填空题
高级管理人员的薪酬激励包括:基本薪酬、()、()和福利四个部分

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在薪酬的构成中,( )是员工工作收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A.基本薪酬B.福利薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。 A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利

关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。 A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

在企业中,员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬B.福利C.激励薪酬D.间接薪酬E.经济收入

驻外人员薪酬的主要组成部分包括(  )。A.基本薪酬B.激励薪酬C.奖金D.福利E.佣金

商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。( )

直接薪酬包括(  )。A. 基本薪酬B. 年薪C. 激励薪酬D. 福利E. 绩效工资

外在薪酬体系的主要构成部分包括()A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬E、内在薪酬

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利

外在薪酬主要包括()A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、精神满足与激励E、各种机会

管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A、基本薪酬;奖金;福利和服务B、基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C、基本薪酬;股权激励;奖金和福利D、基本薪酬;股权激励;福利和服务

薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、()和福利。

()强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。A、基层管理人员薪酬福利B、高层管理人员薪酬福利C、技术人员薪酬福利D、销售人员薪酬福利

直接薪酬不包括()。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、福利

高级管理人员的薪酬激励包括:基本薪酬、()、()和福利四个部分

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A、驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定B、驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利C、驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴D、驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

商业银行的薪酬主要包括()。A、基本薪酬B、津贴和补贴C、绩效薪酬D、中长期激励E、福利性收入

多选题员工的薪酬的构成部分包括(  )。A基本薪酬B津贴福利C激励薪酬D间接薪酬E绩效薪酬

单选题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A基本薪酬;奖金;福利和服务B基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C基本薪酬;股权激励;奖金和福利D基本薪酬;股权激励;福利和服务

单选题直接薪酬不包括()。A基本薪酬B补偿薪酬C激励薪酬D福利

单选题薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的,这四个部分是()。A基本薪酬,绩效薪酬,津贴,福利保险B固定薪酬,可变薪酬,保险,带薪年假C岗位薪酬,能力薪酬,股权,福利保险D固定薪酬,浮动薪酬,津贴,福利保险

单选题()强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。A基层管理人员薪酬福利B高层管理人员薪酬福利C技术人员薪酬福利D销售人员薪酬福利

多选题驻外人员薪酬的主要组成部分包括(  )。A基本薪酬B激励薪酬C奖金D福利E佣金

多选题外在薪酬主要包括()A基本薪酬B辅助薪酬C福利D精神满足与激励E各种机会

单选题有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定B驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利C驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴D驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

多选题商业银行的薪酬主要包括()。A基本薪酬B津贴和补贴C绩效薪酬D中长期激励E福利性收入

多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利