商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。( )

商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。( )


参考解析

解析:薪酬,是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出,包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。

相关考题:

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括( )。A.绩效薪酬B.基本薪酬C.资本和现金的支出D.中长期激励E.福利性收入

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括( )。A.绩效薪酬B.基本薪酬C.短期激励D.中长期激励E.福利性收入

商业银行薪酬结构的构成不包括( )。A.固定薪酬B.津贴和补贴C.可变薪酬D.福利性收入

商业银行的薪酬主要包括( )。A.基本薪酬B.津贴和补贴C.绩效薪酬D.中长期激励E.福利性收入

商业银行薪酬结构的构成不包括( )。A.可变薪酬B.股权激励C.固定薪酬D.福利性收入

商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的( )等报酬及相关支出。A.基本薪酬B.社会保险费C.中长期激励D.绩效薪酬E.住房公积金

( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括( )。A.津补贴B.绩效薪酬C.福利性收入D.中长期各种激励E.基本薪酬

(2019年5月)( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括( )。A.绩效薪酬B.基本薪酬C.货币和非现金的各种权益性支出D.中长期激励E.福利性收入

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

在商业银行的激励约束机制中,薪酬结构主要包括( )。A.固定薪酬B.可变薪酬C.福利性收入D.岗位薪酬E.学历薪酬

薪酬结构包括( )。A、基本薪酬B、绩效薪酬C、中长期各种激励D、社会保险费E、住房公积金

外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。

商业银行的薪酬主要包括()。A、基本薪酬B、津贴和补贴C、绩效薪酬D、中长期激励E、福利性收入

商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。A、绩效薪酬B、基本薪酬C、资本和现金的支出D、中长期激励E、福利性收入

可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括()。A、津补贴B、绩效薪酬C、福利性收入D、中长期各种激励E、基本薪酬

多选题商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。A绩效薪酬B基本薪酬C资本和现金的支出D中长期激励E福利性收入

单选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,住房公积金属于( )。A中长期激励B福利性收入C绩效薪酬D固定薪酬

单选题商业银行薪酬结构构成不包括( )。A中长期激励B可变薪酬C固定薪酬D福利性收入

多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是( )。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

单选题薪酬管理的基本板块分为()A固定薪酬、变动薪酬和激励收入B基本工资、奖金和绩效加薪C固定薪酬、货币收入和非货币收入D基本工资、奖金和福利

多选题可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括( )。A津补贴B绩效薪酬C福刚性收入D中长期各种激励E基本薪酬

多选题薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出,包括( )等项下的货币和非现金的各种权益性支出。A基本薪酬B绩效薪酬C中长期激励D福利性收入E差旅费

单选题中长期各种激励属于薪酬体系中的()。A固定薪酬B可变薪酬C福利性收入D绩效薪酬

多选题商业银行的薪酬主要包括()。A基本薪酬B津贴和补贴C绩效薪酬D中长期激励E福利性收入

多选题可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括()。A津补贴B绩效薪酬C福利性收入D中长期各种激励E基本薪酬