人际沟通层次一般分为(),人际沟通的不同层次,从某种意义上也反映了沟通的程度,而沟通的程度决定人际关系发展的状态。 A.沟通的信息层次B.沟通的情感层次C.沟通的内在层次D.沟通的行为层次
哈罗将技能领域的活动分为六类，依层次的高低包括：①知觉能力;②基本动作;③技巧动作;④体能;⑤反射动作;⑥有意的沟通。()
人际沟通的过程可以分为三个层次:() A.情感层次B.行为层次C.交流层次D.信息层次E.共鸣层次
人际沟通的层次大致可以分为A.7个B.5个C.3个D.6个E.4个
人际沟通中的距离分为亲密距离、人际距离、（）和公众距离四个层次。
需要层次理论将人的需要分为（）、（）、（）、（）、（）五个层次。
从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）A、技术层次B、心理层次C、管理层次D、社会层次
一般将城镇体系规划编制的层次分为（）。A、三个基本层次B、四个基本层次C、五个基本层次D、六个基本层次
公共关系沟通有两个层次，一是信息层次的沟通，二是观念层次的沟通。
马斯洛的需要层次理论将人类的需要分为（）等五个层次。
将沟通划分为单向沟通、双向沟通，是按照以下哪种划分标准进行的：（）A、按照组织管理系统和沟通体制的规范程度；B、按照沟通信息的流动方向；C、按照是否有反馈；D、按照沟通的层次。
从信息管理的层次上来看，可以将信息管理分为（）、（）、（）三个不同的层次。
需求层次理论将人的需求划分为哪五个层次？并分别提出激励措施。
将沟通划分为正式沟通和非正式沟通，是按照以下哪种划分标准进行的：（）A、按照组织管理系统和沟通体制的规范程度；B、按照沟通信息的流动方向；C、按照是否有反馈；D、按照沟通的层次。
将沟通划分为上行沟通、下行沟通、横向沟通、斜向沟通，是按照以下哪种划分标准进行的：（）A、按照组织管理系统和沟通体制的规范程度；B、按照沟通信息的流动方向；C、按照是否有反馈；D、按照沟通的层次。
多选题从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）A技术层次B心理层次C管理层次D社会层次
填空题需要层次理论将人的需要分为（）、（）、（）、（）、（）五个层次。
问答题鲍威尔提出沟通可以大致分为5个层次，从低到高排列顺序为：______、______、______、______和______的高峰。
问答题鲍威尔提出沟通大致可以分为5个层次，从低到高排列顺序为：______、______、______、______和______。
单选题鲍威尔认为在人际沟通中，沟通的最高层次是【】A事务性沟通B分享性沟通C共鸣性沟通D情感性沟通
单选题行政沟通内容非常复杂，按沟通层次可分为上层、中层和基层信息i个层次，下列属于上层信息的是：A决议B学者建议C媒体批评D群众呼声
单选题人际沟通的层次大致可以分为（）。A3个B4个C5个D6个E7个
单选题一般将城镇体系规划编制的层次分为（）。A三个基本层次B四个基本层次C五个基本层次D六个基本层次