( )主要由于信息沟通渠道的多层次型,沟通双方立场、价值观、经历和地位等的差异性,下行沟通过程会出现信息理解上的失真。 A、内容贫瘠B、信息封锁C、信息失真
斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。()
人际沟通层次一般分为(),人际沟通的不同层次,从某种意义上也反映了沟通的程度,而沟通的程度决定人际关系发展的状态。 A.沟通的信息层次B.沟通的情感层次C.沟通的内在层次D.沟通的行为层次
行政沟通按信息流向划分可分为下行沟通、上行沟通、平行沟通。（ ）
对流层中，按气流和天气现象分布的特点，可分为下.中.上三个层次，代表对流层气流的基本趋势是：（）A、下层，气流混乱B、中层，气流相对平稳C、上层，水汽含量很少
（）相当于一个纵向沟通渠道，信息按高低层次逐级传递，信息可以自上而下也可以自下而上地交流。A、链式沟通渠道B、轮式沟通渠道C、环式沟通渠道D、全通道式沟通渠道
管理一般分为三个层次，相应地，在一个具体的组织内部，信息也有（）信息（高层）、（）信息（中层）、业务信息（基层）三个层次。
内部沟通、辅助语言、亚层次信息和隐藏层次的沟通指的都是（）A、沟通技巧B、沟通需求C、学会宽容和妥协的方法D、非语言沟通
隐藏沟通所传达的信息包括（）A、社会层次的信息B、个人层次的信息C、社群层次的信息D、心理层次的信息
公共关系沟通有两个层次，一是信息层次的沟通，二是观念层次的沟通。
下行沟通是指在组织中，信息从较低的层次流向较高层次的一种沟通。
人际沟通的三个层次有（）。A、信息层次，情感层次，行为层次B、信息层次，认知层次，情感层次C、信息层次，认知层次，行为层次D、认知层次，接触层次，情感层次
（）是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。A、上行沟通B、下行沟通C、水平沟通D、非正式沟通
组织机构属于企业（）层次的文化A、表层B、上层C、中层D、深层
按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括（）A、下向、上向、横向B、上层、中层、下层C、左向、右向、垂直D、纵向、横向、平衡
信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。A、自上而下的沟通B、自下而上的沟通C、横向沟通D、正式沟通
人际沟通是个非常复杂的过程，其中沟通的核心是（）。A、信息解码B、信息反馈C、信息传输D、信息编码
企业的民主管理实际上是上层、中层和班组三个层次的管理组成的。
单选题人际沟通的三个层次有（）。A信息层次，情感层次，行为层次B信息层次，认知层次，情感层次C信息层次，认知层次，行为层次D认知层次，接触层次，情感层次
单选题（）相当于一个纵向沟通渠道，信息按高低层次逐级传递，信息可以自上而下也可以自下而上地交流。A链式沟通渠道B轮式沟通渠道C环式沟通渠道D全通道式沟通渠道
单选题管理者的层次划分是指（）A表层、里层B上层、中层、基层C内层、外层D深层、浅层
单选题信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。A自上而下的沟通B自下而上的沟通C横向沟通D正式沟通
单选题组织机构属于企业（）层次的文化A表层B上层C中层D深层
单选题（）是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。A上行沟通B下行沟通C水平沟通D非正式沟通
单选题内部沟通、辅助语言、亚层次信息和隐藏层次的沟通指的都是（）A沟通技巧B沟通需求C学会宽容和妥协的方法D非语言沟通
单选题按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括（）。A下向、上向、横向B上层、中层、下层C左向、右向、垂直D纵向、横向、平衡
单选题影响人际交往的因素主要有三个层次，第一步是（ ），第二步是社会知觉与归因层次，在以上层次的基础上达到第三步，即形成互动或拒绝互动。A先人印象层次B晕轮效应层次C信息沟通层次D首因效应层次