单选题学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()A团队学习B系统思考C学习、思考和创新D发现、纠错、成长

单选题
学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()
A

团队学习

B

系统思考

C

学习、思考和创新

D

发现、纠错、成长


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创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

下列对于学习型组织,表述错误的是()A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的,能够通过不断学习,进而创造持久竞争优势的组织B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动C、公司创建学习型组织,旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中,形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式

把各级党组织建设成为(),是建设马克思主义学习型政党的基础工程。A、知识型组织B、学习型党组织C、创新型组织D、合作型团队

“自我超越”是学习型组织的精神基础。

圣吉提出了以()为基础的学习型组织理论。

什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

学习型组织是一种松散的学习组织()

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()A、团队学习B、系统思考C、学习、思考和创新D、发现、纠错、成长

()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。A、职业教育B、职业能力C、职业品质D、学习型组织

学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是()。A、持续的学习信念和能力B、组织支持C、兴趣D、组织承诺

建立学习型组织的精神基础是()。

简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A学习型组织方法--发现、纠错、成长B学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C学习型组织核心--发现、纠错、成长D学习型组织方法--学习、思考和创新

判断题学习型组织的精神基础是倡导自我超越。A对B错

多选题建设学习型党组织的主要内容和具体举措()A完善建设学习型学生党组织的内容体系B完善建设学习型学生党组织的活动体系C完善建设学习型学生党组织的辅导体系D完善建设学习型学生党组织的保障体系E完善建设学习型学生党组织的评估体系

填空题建立学习型组织的精神基础是()。

多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者

单选题把各级党组织建设成为(),是建设马克思主义学习型政党的基础工程。A知识型组织B学习型党组织C创新型组织D合作型团队

单选题学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()A团队学习B系统思考C学习、思考和创新D发现、纠错、成长

多选题关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()A自我超越被认为是“学习组织的精神基础”B团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量C学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的D组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力E系统思考强化其他每一项修炼