单选题根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。A工作地点B劳动报酬C社会保险D福利待遇

单选题
根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。
A

工作地点

B

劳动报酬

C

社会保险

D

福利待遇


参考解析

解析: 本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A: 试用期B: 培训项目C: 保守秘密D: 社会保险

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?

根据《劳动合同法》,以下属于劳动合同必备条款的是()。A、保守商业秘密B、试用期C、劳动报酬D、福利待遇

依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。

劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、试用期

《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。

根据《劳动合同法》的规定,下列()是劳动合同的必备条款。A、工作内容和工作地点B、劳动报酬C、社会保险D、试用期

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇

下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容

下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期

除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()A劳动合同期限B工作内容C劳动报酬D培训期

单选题根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()A劳动合同的期限B工作内容和工作地点C社会保险D违约金

问答题按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?

单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款

单选题根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。A工作地点B劳动报酬C社会保险D福利待遇

单选题根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是()A劳动报酬B劳动期限C工作时间D试用期

多选题根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。A劳动报酬B社会保险C劳动合同期限D试用期

单选题根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇

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