以下属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、补充保险和福利待遇C、职业培训D、劳动报酬
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇
以下属于劳动合同必备条款的是哪一个?()A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密
劳动合同必备的条款是：A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.奖金
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.福利待遇
以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇
根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。A.试用期B.工作内容和地点C.培训D.保守商业秘密E.福利待遇
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动报酬B:试用期C:保守商业秘密D:福利待遇
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A、试用期B、培训事项C、福利待遇D、社会保险
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。A．试用期 B．劳动报酬C．保守商业秘密 D．福利待遇
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇
以下属于劳动合同必备条款的是什么？（）A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
劳动合同必备的条款是（）A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、奖金
以下属于劳动合同必须具备的内容的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是（）。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇
以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
下列哪项是劳动合同的必备条款？（）A、劳动报酬B、试用期C、福利待遇D、保守秘密
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A工作地点B劳动报酬C社会保险D福利待遇
单选题根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A保守商业秘密B试用期C劳动报酬D福利待遇
单选题根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。[2016年真题]A试用期B工作时间C保守秘密D福利待遇
多选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B社会保险C劳动合同期限D试用期
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇
单选题下列哪项是劳动合同的必备条款？（）A劳动报酬B试用期C福利待遇D保守秘密
单选题以下属于劳动合同必备条款的是（）A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇
单选题劳动合同必备的条款是（）A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D奖金
单选题以下属于劳动合同法定条款的是（）。A试用期B补充保险和福利待遇C社会保险D保守商业秘密E培训