单选题培训质量管理的基本方法是()。A有效落实培训责任B控制规范和标准C监视工程项目的每个环节D全过程的管理和控制

单选题
培训质量管理的基本方法是()。
A

有效落实培训责任

B

控制规范和标准

C

监视工程项目的每个环节

D

全过程的管理和控制


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在基本的业务培训方法中,( )是最基本的培训方法。

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。() 此题为判断题(对,错)。

某企业为实现质量目标,进行质量管理,建立质量管理体系,并把质量管理的原则作为建立质量管理体系的基本理论。该企业在内部员工中开展顾客满意的专题培训,这体现了( )的质量管理原则。A.以顾客为关注焦点 B.过程方法C.全员参与 D.管理的系统方法

在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。

()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A、培训质量管理方案B、培训模式C、培训技巧D、培训结构

质量管理的基本工作方法是PDCA循环。

下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节()。A、识别培训的需要B、编制培训管理文件C、提供培训D、评价培训有效性

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施

管理与控制基础、控制程序和作业规范是构成了培训质量管理的基本框架。

()是培训质量管理的基本原则。A、需求至上的原则B、培训责任的原则C、社会需求原则D、客观性原则

培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。

()是建立培训质量管理体系的必要条件。A、和谐统一的培训质量管理文化B、清洗和明确整个培训活动流程C、提高企业培训是敬业精神,促进培训质量D、减少培训质量管理的随意性

()是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。A、培训质量管理方针B、培训评估C、培训效益D、培训需求预测

()是全面质量管理活动的基本方法。A、数理统计B、经济分析C、PDCA循环D、全员培训

全面质量管理工作的基本方法是()。

质量手册用于阐明船员教育和培训机构的(),介绍质量管理体系,概述实现质量管理体系基本要求的途径或方法。A、质量方针和质量目标B、程序文件C、质量管理组织机构D、部门职责

培训质量管理的内涵是()。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发

培训质量管理的基本方法是()。A、有效落实培训责任B、控制规范和标准C、监视工程项目的每个环节D、全过程的管理和控制

对企业高层管理者进行质量培训的重点应该放在()。A、质量技术方法B、质量过程控制方法C、质量经营理念和质量管理基本原则、原理D、质量专业知识

质量管理基本知识的培训对全面质量管理的成功至关重要,培训对象应包括从高层领导到一线员工的各个层面。其中针对中层管理者进行的教育培训,主要内容为()。A、先进的经营理念和质量战略方针B、质量意识教育和质量管理基本知识技能C、系统的质量管理理论和技术方法D、专门的质量管理技术和方法

单选题培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,对()采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。A培训流程B培训行为C培训效果D培训方法

判断题培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。A对B错

单选题()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A培训质量管理方案B培训模式C培训技巧D培训结构

多选题培训质量管理的内涵是()。A培训质量管理的主体是人B培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E培训质量管理重点是课程开发

单选题()是建立培训质量管理体系的必要条件。A和谐统一的培训质量管理文化B清洗和明确整个培训活动流程C提高企业培训是敬业精神,促进培训质量D减少培训质量管理的随意性

填空题在基本的业务培训方法中,()是最基本的培训方法。

单选题质量手册用于阐明船员教育和培训机构的(),介绍质量管理体系,概述实现质量管理体系基本要求的途径或方法。A质量方针和质量目标B程序文件C质量管理组织机构D部门职责