单选题效力等级是确立党内法规适用规则的前提,是指不同层级的制定机关制定的党内法规的效力不同,由此形成相互关联、()的效力等级体系。A等级明显B层级分明C上下明确D分工明确

单选题
效力等级是确立党内法规适用规则的前提,是指不同层级的制定机关制定的党内法规的效力不同,由此形成相互关联、()的效力等级体系。
A

等级明显

B

层级分明

C

上下明确

D

分工明确


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相关考题:

党内法规和国家法律的区别是( )。A.适用范围不同B.表现方式不同C.制定主体不同D.效力不同

制定机关地位的高低直接影响到其制定的党内法规的效力高低,地位高的制定机关制定的党内法规,效力高于地位低的制定机关制定的党内法规。A.对B.错

水法规按照制定机关和效力等级分为()、()、()、()、()五类。

法的效力层级,是指法律体系中的各种法的形式,由于制定的主体、程序、时间、适用范围等的不同,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。() 此题为判断题(对,错)。

规范性档案行政文件与档案法规性文件的区别:________。A、制定主体不同B、效力等级不同C、表现形式不同D、制定程序不同

下列选项中,对法律效力中等级效力的叙述,正确的是( )。A.制定机关的地位越高,法律规定的效力等级也就越高B.在同一主体制定的规范中,按照特定的,更为严格的程序制定的法律规范,其效力等级低于按照普通程序制定的法律规范C.同一制定机关按照相同程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时,后来法律规范的效力低于先前制定的法律规范D.同一主体在某领域既有一般性立法又有特殊立法时,特殊立法通常优于一般性立法E.某国家机关授权下级国家机关制定属于自己职能范围内的法律、法规时,该项法律、法规在效力上等同于授权机关自己制定的法律法规

由于制定的主体、程序、时间、适用范围等的不同,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。关于法的效力层级,下列说法错误的是()。A.法律至上B.上位法优于下位法C.特别法优于一般法D.新法优于旧法

地方性消防法规与其他消防法规有效力等级,适用范围不同的特点。

企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B、制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D、制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

由于立法制定机关的主体不同,幼儿教育法规形成了不同层级、()的规则体系。A、不同效力B、相同效力C、不同规范D、相同规范

不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。A、宪法B、同级政府规章C、法律D、行政法规

不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。

党内法规和国家法律的区别是()。A、表现方式不同B、制定主体不同C、适用范围不同D、效力不同

《中国共产党党内法规制定条例》第二十条明确指出,党章在党内法规中具有最高效力,其他任何党内法规都不得同党章相抵触。

《中国共产党党内法规制定条例》第二十五条第三款规定,中央党内法规的效力高于()制定的党内法规的效力。A、中央各部门B、中央纪委C、省、自治区、直辖市党委D、乡镇党委

效力等级是确立党内法规适用规则的前提,是指不同层级的制定机关制定的党内法规的效力不同,由此形成相互关联、()的效力等级体系。A、等级明显B、层级分明C、上下明确D、分工明确

下列选项中,对法律效力中等级效力的叙述,正确的是()。A、制定机关的地位越高,法律规定的效力等级也就越高B、在同一主体制定的规范中,按照特定的,更为严格的程序制定的法律规范,其效力等级低于按照普通程序制定的法律规范C、同一制定机关按照相同程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时,后来法律规范的效力低于先前制定的法律规范D、同一主体在某领域既有一般性立法又有特殊立法时,特殊立法通常优于一般性立法E、某国家机关授权下级国家机关制定属于自己职能范围内的法律、法规时,该项法律、法规在效力上等同于授权机关自己制定的法律法规

多选题党内法规和国家法律的区别是()。A表现方式不同B制定主体不同C适用范围不同D效力不同

单选题下列关于法的效力说法正确的是( )。A行政法规与地方性法规效力等级相同B部门规章的效力高于地方政府规章C同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决D安全生产地方性法规和安全生产行政法规具有同等法律效力

单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()。A约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

多选题各种法的形式由于制定的主体、程序、时间、适用范围等的不同,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。以下法的效力等级正确的是()。A上位法优于下位法B特别法优于一般法C一般法优于特别法D新法优于旧法E宪法至上

单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

单选题不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。A宪法B同级政府规章C法律D行政法规

单选题效力等级是确立党内法规适用规则的前提,是指不同层级的制定机关制定的党内法规的效力不同,由此形成相互关联、()的效力等级体系。A等级明显B层级分明C上下明确D分工明确

单选题下列法律等级效力说法错误的是( )。A一般来说,制定机关的地位越高,法律规范的效力等级就也越高B同一制定机关的更严格的程序制定的法律等级效力高于普通程序制定的C同一主体制定,后来的法律效力等级高于先前制定的法律D国家机关授权下级国家机关制定属于自己职能范围内的法律、法规时,该法律、法规在效力上等同于被授权机关制定的法律、法规

单选题根据《中国共产党党内法规制定条例》对党内法规效力等级所作出的明确规定,下列说法中不正确的有()。A省和直辖市党委制定的党内法规不得同中央纪律检查委员会、中央各部门制定的党内法规相抵触B民族自治地方的党委制定的党内法规可以同中央纪律检查委员会、中央各部门制定的党内法规相抵触C中央党内法规的效力高于中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的党内法规的效力D党章在党内法规中具有最高效力,其他任何党内法规都不得同党章相抵触

多选题下列选项中,对法律效力中等级效力的叙述,正确的是( )。A制定机关的地位越高,法律规范效力的等级越高B同一主体制定的法律规范中,按照特定的、更为严格的程序制定的法律规范,其效力等级高于按照普通程序制定的法律规范C同一制定机关按照相同的程序就同一领域问题制定了两个以上法律规范时,后来法律规范的效力低于先前制定的法律规范D同一主体在某领域既有一般立法又有特殊立法时,特殊立法通常高于一般性立法E国家机关授权下级国家机关制定属于自己职能范围内的法律、法规时该项法律、法规在效力上等同于授权机关自己制定的法律、规范

填空题不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。