单选题职工休门诊病假，且月累计休假时间超过7天及以上时，除捆绑工资考核外，未纳入捆绑的（），按请假天数计算扣发。A技能工资B岗位工资C生产奖D工龄工资
单选题
职工休门诊病假，且月累计休假时间超过7天及以上时，除捆绑工资考核外，未纳入捆绑的（），按请假天数计算扣发。
A
技能工资
B
岗位工资
C
生产奖
D
工龄工资
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
职工不得享受当年年休假的情形包括( )。A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的C．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（ ）。A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某B.请假累计达15天的林某C.工龄8年，请病假累计达1个月的王某D.工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某E.工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某
根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。A: 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资B: 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资C: 丙，累计工作15年，请病假累计2个月D: 丁，累计工作21年。请病假累计3个月
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80%B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬C:企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期D:员工请假制度主要分为病假和事假两种
2008年7月1日，王某初次就业，进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日，王某与乙公司建立劳动关系，在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙公司工作期间，乙公司未安排王某享受带薪年休假，也未向王某支付应休未休年休假工资。王某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求乙公司支付其2015年和2016年应休未休年休假工资。乙公司认为，王某在其公司工作期间请病假累计1个多月，不应享受带薪年休假待遇，请求劳动争议仲裁委员会驳回王某的仲裁申请。下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A.按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假B.按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假C.王某在乙公司工作期间，累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假D.王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假
事业单位工作人员不享受当年年休假的情形有（）。A、工作人员依法享受寒暑假，其寒暑假天数多于年休假天数的B、工作人员请事假累计5天且单位按照规定不扣工资的C、工作人员累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
不享受当年年休假的情形包括（）A、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的B、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的E、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
下列哪些情况，职工不享受当年的年休假？（）A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
下列情形中，不能享受当年年休假的是（）。A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
多选题下列哪些情况，职工不享受当年的年休假？（）A职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
多选题年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。A职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
不定项题关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假B按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假C王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受带薪年休假D王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受带薪年休假
不定项题下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法中，正确的是（ ）。A按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假B按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假C王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假D王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假
单选题根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。A甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资B乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资C丙，累计工作15年，请病假累计2个月D丁，累计工作21年。请病假累计3个月
多选题不享受当年年休假的情形包括（ ）。A职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的B累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的C累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的E职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。A依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
多选题下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。A请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的B依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的C累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的