职工不得享受当年年休假的情形包括( )。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

职工不得享受当年年休假的情形包括( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的


相关考题:

根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有( )。A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C .累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D .累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

不享受当年年休假的情形包括()。A:职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的B:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的C:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的E:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

关于带薪年体假的说法,正确的是()。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自行决定不安排职工年休假C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

不享受当年年休假的情形包括( )。A.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

【判断题】职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;不享受当年的年休假。A.Y.是B.N.否

【多选题】员工有下列情况之一的,不享受当年的带薪年休假()。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的