单选题建立成功的团队是企业制胜的关键,而()是建立成功团队时首要考虑的。A信任B授权C福利D盈利

单选题
建立成功的团队是企业制胜的关键,而()是建立成功团队时首要考虑的。
A

信任

B

授权

C

福利

D

盈利


参考解析

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一个成功的团队应该善于( )。 A.建立愿景B.团队合作C.树立信心D.总结反省

对于物业经营管理当中存在的管理团队的风险,采取(),是物业经营管理成功与否的关键与基础。A:建立学习型团队B:选择懂市场的管理人员C:选择适宜的带头人D:做好盈亏平衡点

①建立研发团队 ②实施品牌战略③高薪聘请人才 ④企业成功转型⑤填补核心技术的空白A.②-③-①-⑤-④B.③-①-②-④-⑤C.②-④-③-①-⑤D.③-①-④-②-⑤

美好的愿景是团队组建的基础,明确的目标是团队成功的基础,团结协作则是团队成功的关键。

建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键

以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任D、目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

成功创业的背后,团队合伙人是关键。

团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用。

成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带,下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的()?A、向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求B、与团队一起建立团队规则C、为团队成员提供必要培训D、给团队赋权

团队的成功靠的是团队的()。A、关键人员B、领导者C、每一位人员D、组织者

建立工作团队的首要任务是明确团队目标,并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。

建立工作团队的首要任务是明确团队目标,并且让每一个成员清楚地了解共同目标。

建立成功的团队是企业制胜的关键,而()是建立成功团队时首要考虑的。A、信任B、授权C、福利D、盈利

以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任D、目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队

团队得不到相应的资源是()。A、高效团队的特征B、创建成功团队应注意的问题C、阻碍团队成功的潜在障碍D、团队的缺陷

创业团队成功的关键要素有哪些?

单选题团队的成功靠的是团队的()。A关键人员B领导者C每一位人员D组织者

判断题建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键A对B错

单选题对于物业经营管理当中存在的管理团队的风险,(  )是物业经营管理成功与否的关键与基础。A建立学习型团队B选择懂市场的管理人员C选择适宜的带头人D做好盈亏平衡点

问答题创业团队成功的关键要素有哪些?

单选题以下关于创业团队的说法,正确的是()A最初建立的团队结构始终不变B根据企业的发展阶段进行调整和优化C创业者的经验是团队调整和优化的首要因素D投资人的意见对于团队调整和优化来说最为关键

单选题团队得不到相应的资源是()。A高效团队的特征B创建成功团队应注意的问题C阻碍团队成功的潜在障碍D团队的缺陷

判断题美好的愿景是团队组建的基础,明确的目标是团队成功的基础,团结协作则是团队成功的关键。A对B错

单选题以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。A企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队B企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队C企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任D目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

单选题以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。A企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队B企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队C企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任D目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队

多选题成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带,下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的()?A向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求B与团队一起建立团队规则C为团队成员提供必要培训D给团队赋权

判断题成功创业的背后,团队合伙人是关键。A对B错