多选题工作岗位设置的原则包括()。A因事设岗原则B规范化原则C整分合原则D最少岗位原则E人事相宜原则

多选题
工作岗位设置的原则包括()。
A

因事设岗原则

B

规范化原则

C

整分合原则

D

最少岗位原则

E

人事相宜原则


参考解析

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相关考题:

组织根据岗位对人的素质要求,选聘相应的工作人员,并将其安置到合适的工作岗位上,这种做法符合工作岗位设置的( )。 A、因事设岗原则B、规范化原则C、最少岗位数原则D、人事相宜的原则

会计工作岗位设置的示范性要示包括( )。A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合内部牵制制度的要求C.要有计划地进行轮岗D.要建立岗位责任制

是会计工作岗位设置的基本原则。A.根据业务需要设置B.符合内部牵制制度的要求C.有计划的岗位轮换D.建立岗位责任制

对于会计工作岗位的设置,《会计基础工作规范》提出的示范性要求包括( )。A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合内部控制制度的要求C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D.要建立岗位责任制

会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。A.会计人员工作岗位的设置,各个会计工作岗位的职责和工作标准B.各会计工作岗位的人员和具体分工C.会计工作岗位轮换办法D.对各会计工作岗位的考核办法

()原则,不是工作岗位设置的原则。 A.因事设岗B.人事相宜C.因人设岗D.最少岗位数

工作岗位设计的基本原则包括( )。A.明确任务原则B.合理分工协作原则C.因事设岗原则D.责权利相对应原则E.能级原则

会计人员岗位责任制度不包括( )。A、会计人员的工作岗位设置B、会计工作岗位的职责C、会计工作岗位的具体分工D、会计工作人员晋升办法

根据设置会计工作岗位基本原则,会计工作岗位的设置,应符合()的要求。 A.内部监督制度B.国家统一会计制度C.内部牵制制度D.内部控制制度

根据设置会计工作岗位基本原则,会计工作岗位的设置,应符合的要求不包括()。A:内部监督制度B:内部控制制度C:内部回避制度D:内部牵制制度

工作岗位研究的原则包括( )。A.系统的原则B.科学化原则C.能级的原则D.最优化原则E.标准化原则

(2017年5月) 工作岗位研究的原则不包括( )A.系统的原则B.标准化原则C.经济性原则D.最优化原则

工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.标准化原则

工作岗位研究的原则不包括( )A.系统的原则B.标准化原则C.经济性原则D.最优化原则

(2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括( ) A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.最优化原则

工作岗位研究的原则包括哪些?

工作岗位研究应遵循的原则不包括( )A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.最优化原则

(2015年11月)工作岗位研究的原则包括( )。A.系统的原则B.科学化原则C.能级的原则D.最优化原则E.标准化原则

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A:少而精的原则B:综合性原则C:可比性原则D:重要性原则E:界限清晰,便于测量的原则

会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()A、权责发生制原则B、内部牵制原则C、谨慎原则D、重要性原则

财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是()。A、不相容岗位分离B、工作岗位轮换机制C、回避制度D、财务主管公司委派

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。A、少而精原则B、细致性原则C、可比性原则D、精确性原则E、综合性原则

工作岗位设置的原则包括()。A、因事设岗原则B、规范化原则C、整分合原则D、最少岗位原则E、人事相宜原则

单选题设置会计工作岗位的基本原则不包括()。A根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书D会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换

多选题下列各项中。属于设置会计工作岗位的基本原则的有()。A根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D要建立岗位责任制

多选题会计工作岗位设置的示范性要求包括()。A根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C要有计划地进行轮岗D要建立岗位责任制

单选题会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()A权责发生制原则B内部牵制原则C谨慎原则D重要性原则