下列各项属于工作岗位研究的原则是（ ）。A．整体的原则B．目的和相关原则C．环境适应性原则D．最优化原则
1974年美国关于医学研究的贝尔蒙报告中提出的医学研究要遵循的三大基本原则不包括()。 A、尊重原则B、有利原则C、知情同意原则D、公正原则
工作岗位研究特点不包括（ ）。A.对象性 B.客观性 C.综合性 D.应用性
制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查
工作岗位设计的基本原则不包括( )。A:明确任务目标B:责权利相对应C:合理分工协作D:互助合作目标
根据设置会计工作岗位基本原则，会计工作岗位的设置，应符合的要求不包括()。A:内部监督制度B:内部控制制度C:内部回避制度D:内部牵制制度
工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术
(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术
工作岗位研究的原则包括（ ）。A.系统的原则B.科学化原则C.能级的原则D.最优化原则E.标准化原则
(2017年5月) 工作岗位研究的原则不包括（ ）A.系统的原则B.标准化原则C.经济性原则D.最优化原则
工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）。A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.标准化原则
(2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ） A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.最优化原则
工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.最优化原则
(2015年11月)工作岗位研究的原则包括（ ）。A.系统的原则B.科学化原则C.能级的原则D.最优化原则E.标准化原则
（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A.工作岗位调查B.工作岗位研究C.工作岗位写实D.工作岗位评价
(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括()。A.工作性质和任务B.工作职责和权限C.任职资格和条件D.岗位的相对价值
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。A．工作性质和任务B．工作职责和权限C．工作岗位关系D．岗位的相对价值
预估的原则不包括()。A:个别化原则B:避免片面C:合作原则D:重点研究服务对象的弱点
社区护理研究中的伦理原则不包括（）A、优先原则B、自律原则C、善行原则D、无害原则E、公正原则
护理研究中的伦理原则不包括（）A、有益原则B、公正原则C、知情同意D、优先原则E、尊重人的原则
多选题制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。A工作岗位研究B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位说明书E工作岗位调查
单选题（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A工作岗位调查B工作岗位研究C工作岗位写实D工作岗位评价