工作岗位设计的基本原则包括( )。A.明确任务原则B.合理分工协作原则C.因事设岗原则D.责权利相对应原则E.能级原则

工作岗位设计的基本原则包括( )。

A.明确任务原则

B.合理分工协作原则

C.因事设岗原则

D.责权利相对应原则

E.能级原则


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岗位设置的基本原则是( )。A.最低数量原则B.成本最低原则C.因事设岗原则D.因人设岗原则

岗位设置的基本原则是( ).A.最低数量原则B.成本最低原则C.因事设岗原则D.因人设岗原则

工作岗位设计的基本原则不包括( )。A:明确任务目标B:责权利相对应C:合理分工协作D:互助合作目标

工作岗位设计的原则不包括()A.合理分工协作B.延长加工周期C.明确任务目标D.责权利相对应

工作岗位设计的基本原则不包括( )A.先进科学可行B.合理分工协作C.责权利相对应D.明确任务目标

(2017年5月) 工作岗位设计的基本原则不包括( )A.先进科学可行B.合理分工协作C.责权利相对应D.明确任务目标

(2016年5月)岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准,这句话描述的是工作岗位设计的() 。A.正确分析工作目标的原则B.明确任务目标的原则C.合理分工协作的原则D.责权利相对应的原则

岗位设置的基本原则是(  )A.最低数量原则B.成本最低原则C.因事设岗原则D.因人设岗原则

6、岗位设置的基本原则是()A.最低数量原则B.成本最低原则C.因事设岗原则D.因人设岗原则