多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制

多选题
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。
A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制


参考解析

解析: 本题考查工时制度的内容。企业实行不定时工作制、综合计算工时工作制必须经劳动行政部门审批。

相关考题:

根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。A.实行计件工作的人员B.出租汽车司机C.企业高级管理人员D.外勤人员

按照《劳动法》规定,下述()项工时制的实施,必须经劳动行政部门批准()。 A、标准工时制B、综合计算工时制C、计件工时制D、缩短工时制E、不定时工时制

须经劳动行政部门审批工时制度()。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作时间E.按件计算工时

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是(  )。A.标准工时制度B.不定时工作制度C.综合会计算工时工作制D.延长工作时间E.计时工资制

下列关于工作时间的说法,正确的是( )。A.企业安排职工在周休息日工作,不得以安排补休代替支付加班费B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批C.用人单位延长工作时间每日不得超过8小时D.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

关于工作时间的说法,错误的是( )。A.企业安排职工在周休息日工作的,不得以安排补休代替支付加班费B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批C.劳动者工作时间每日不得超过8小时D.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

健全国家劳动标准体系包括( )。A.完善特殊工时制度,加强对企业实行特殊工时制度的审批管理B.加强劳动定额定员标准工作C.为企业合理确定劳动定额、计件单价,核算劳动者劳动报酬提供依据D.贯彻落实职工带薪年休假制度E.推进工资集体协商制度建设,健全企业工资正常增长机制

吉林银行根据国家劳动保障行政部门批准,可以根据员工所从事的工作岗位安排员工实行()三种工作制度。A、标准工时B、不定时C、规定工时D、综合计算工时

下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有()。A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的,可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的,在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

企业因生产特点不同,经批准可以实行特殊工时制度。该批准机构是()。A、就业管理机构B、劳动保障监察机构C、劳动行政部门D、劳动仲裁机构

企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。

下列是关于我国对药品实行的管理制度,其中正确的是()A、对药品生产实行许可制度,药品销售则不需获得卫生行政部门的许可B、国家对中药实行中药品种保护制度C、药品的生产经营企业实行GMP、GSP认证制度D、对药品广告实行审批制

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制

企业实行不定时工作制,必须经()审批A、政府机关B、人民法院C、劳动行政部门D、董事会

下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、制度工作时间

须经劳动行政部门审批工时制度()A、标准工时制度B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、按件计算工时

根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()工时和()工时制度两类。

多选题关于工作时间的说法,错误的是( )。A企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费B企业可以自主实行综合计算工时制度C企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间D企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批E企业应当保证劳动者每周至少休息2日

多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制

单选题企业实行不定时工作制,必须经()审批。A政府机关B人民法院C劳动行政部门D董事会

多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有( )。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制

多选题吉林银行根据国家劳动保障行政部门批准,可以根据员工所从事的工作岗位安排员工实行()三种工作制度。A标准工时B不定时C规定工时D综合计算工时

多选题下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E制度工作时间

填空题根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()工时和()工时制度两类。

多选题须经劳动行政部门审批工时制度()A标准工时制度B不定时工作制C综合计算工时工作制D延长工作时间E按件计算工时

判断题企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。A对B错

多选题关于职工工作时间的说法,错误的是(  )。[2015年真题]A企业安排职工在劳动节期间工作,可以安排补休代替支付加班费B企业可以自主实行综合计算工时制度C企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间D企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批E企业应当保证劳动者每周至少休息2日

多选题下列是关于我国对药品实行的管理制度,其中正确的是()A对药品生产实行许可制度,药品销售则不需获得卫生行政部门的许可B国家对中药实行中药品种保护制度C药品的生产经营企业实行GMP、GSP认证制度D对药品广告实行审批制