单选题绩效薪酬包括月度奖、年度奖和()以及工作奖四种。A加班费B差旅费C超额奖D提成

单选题
绩效薪酬包括月度奖、年度奖和()以及工作奖四种。
A

加班费

B

差旅费

C

超额奖

D

提成


参考解析

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目前,涉及基金管理公司和基金产品评价的奖项包括( )A、“年度明星基金奖”B、“最佳基金公司奖”C、“中国基金业金牛奖”D、“晨星基金经理年度奖”

.以下哪项属于特殊绩效薪酬?( ) A. 股票期权计划B. 利润分享C. 提案奖D. 年度奖金

常见的特殊绩效奖项有()。 A.全勤奖B.专利奖C.提案奖D.特殊成就奖

直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是( )。A.红利B.全勤奖C.技能工资D.股票期权

奖励制度的奖励种类可分为()A、全勤奖B、绩效奖C、建议奖D、节约奖E、超利奖

根据奖励的条件划分,奖金可分为综合奖和单项奖,下列属于单项奖的是()A、年度奖B、建议奖C、特殊贡献奖D、节约奖E、超额利润奖

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:岗绩工资制人员的薪酬由()构成。A、月基本薪酬B、季度绩效薪酬C、年度绩效薪酬D、津贴E、福利F、突出贡献奖

卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖(()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。A、卓越绩效奖B、美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖C、格莱美奖D、普利策奖

下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是()A、月度奖B、季度奖C、一次性奖金D、年度奖

直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。A、红利B、全勤奖C、技能工资D、股票期权

客户经理应计人力成本包括:()。A、基础工资和福利B、营销绩效奖C、基金特殊奖励D、开户奖

下列选项中属于企业员工可变薪酬的有()A、全勤奖B、绩效工资C、年终奖D、技能工资

项目部绩效奖励不包括()。A、月奖B、年终奖C、阶段性奖励D、最终考核绩效奖

绩效薪酬包括月度奖、年度奖和()以及工作奖四种。A、加班费B、差旅费C、超额奖D、提成

特殊绩效薪酬的种类分为()A、出勤奖B、工作年限奖C、伯乐奖D、员工建议奖E、年终奖

企业薪酬的单向奖励有()。A、生产奖B、节约奖C、安全奖D、出勤奖E、其他奖励

奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型,下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有( )。A、月度奖B、单项奖C、个人奖D、综合奖E、集体奖

13年MPJY奖励规定不包括下列哪项()A、备件年度奖励B、备件月度奖励C、杰出贡献奖D、备件服务奖

多选题下列选项中属于企业员工可变薪酬的有()A全勤奖B绩效工资C年终奖D技能工资

单选题卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖(()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。A卓越绩效奖B美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖C格莱美奖D普利策奖

多选题企业薪酬的单向奖励有()。A生产奖B节约奖C安全奖D出勤奖E其他奖励

多选题根据奖励的条件划分,奖金可分为综合奖和单项奖,下列属于单项奖的是()A年度奖B建议奖C特殊贡献奖D节约奖E超额利润奖

多选题特殊绩效薪酬的种类分为()A出勤奖B工作年限奖C伯乐奖D员工建议奖E年终奖

单选题常见的绩效薪酬形式不包括( )A绩效加薪B一次性奖金C个人特别绩效奖D绩效减薪

单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。A红利B全勤奖C技能工资D股票期权

单选题项目部绩效奖励不包括()。A月奖B年终奖C阶段性奖励D最终考核绩效奖

单选题下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是()A月度奖B季度奖C一次性奖金D年度奖