奖金是对劳动者的超额劳动所支付的报酬，其中安全奖属于（ ）。A.福利性奖B.劳动竞赛奖C.综合指针奖D.单项指针奖
目前，涉及基金管理公司和基金产品评价的奖项包括( )A、“年度明星基金奖”B、“最佳基金公司奖”C、“中国基金业金牛奖”D、“晨星基金经理年度奖”
常见的特殊绩效奖项有()。 A.全勤奖B.专利奖C.提案奖D.特殊成就奖
奖励制度的奖励种类可分为（）A、全勤奖B、绩效奖C、建议奖D、节约奖E、超利奖
下列奖金哪些属于长期奖金？（）A超额奖B成本奖C员工持股计划D合理化建议奖
根据奖励的条件划分，奖金可分为综合奖和单项奖，下列属于单项奖的是（）A、年度奖B、建议奖C、特殊贡献奖D、节约奖E、超额利润奖
奖金具体包括（）。A、生产奖B、节约奖C、超额完成任务奖D、其他奖金
卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖（（）、欧洲质量奖和日本戴明奖）的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。A、卓越绩效奖B、美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖C、格莱美奖D、普利策奖
下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（）A、月度奖B、季度奖C、一次性奖金D、年度奖
诺贝尔奖不包括（）。A、文学奖B、化学奖C、物理奖D、数学奖
结算员的薪酬模式主要采用计件模式，具体薪酬组成（）A、基本收入B、动作规范奖C、年终兑现奖D、超结兑现奖
台湾电影最重要的年度评奖活动是（）。A、金像奖B、金马奖C、金鸡奖D、金人奖
下列选项中属于企业员工可变薪酬的有（）A、全勤奖B、绩效工资C、年终奖D、技能工资
项目部绩效奖励不包括（）。A、月奖B、年终奖C、阶段性奖励D、最终考核绩效奖
特殊绩效薪酬的种类分为（）A、出勤奖B、工作年限奖C、伯乐奖D、员工建议奖E、年终奖
企业薪酬的单向奖励有（）。A、生产奖B、节约奖C、安全奖D、出勤奖E、其他奖励
奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型，下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有（ ）。A、月度奖B、单项奖C、个人奖D、综合奖E、集体奖
13年MPJY奖励规定不包括下列哪项（）A、备件年度奖励B、备件月度奖励C、杰出贡献奖D、备件服务奖
单选题下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（）A月度奖B季度奖C一次性奖金D年度奖
多选题根据奖励的条件划分，奖金可分为综合奖和单项奖，下列属于单项奖的是（）A年度奖B建议奖C特殊贡献奖D节约奖E超额利润奖
单选题卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖（（）、欧洲质量奖和日本戴明奖）的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。A卓越绩效奖B美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖C格莱美奖D普利策奖
多选题企业薪酬的单向奖励有（）。A生产奖B节约奖C安全奖D出勤奖E其他奖励
多选题特殊绩效薪酬的种类分为（）A出勤奖B工作年限奖C伯乐奖D员工建议奖E年终奖
单选题绩效薪酬包括月度奖、年度奖和（）以及工作奖四种。A加班费B差旅费C超额奖D提成
单选题项目部绩效奖励不包括（）。A月奖B年终奖C阶段性奖励D最终考核绩效奖
多选题奖金具体包括（）。A生产奖B节约奖C超额完成任务奖D其他奖金
多选题下列选项中属于企业员工可变薪酬的有（）A全勤奖B绩效工资C年终奖D技能工资