根据英国谈判专家比尔·斯科特的观点,大型谈判各方直接参与谈判的人数是()
请选择风险社会理论的主要代表学者包括:()。 A、乌尔里希·贝克B、安东尼·吉登斯C、斯科特·拉什D、马克斯·韦伯E、吕克·贝松
传统组织理论的代表人物是()A.韦伯B.斯科特C.霍曼斯D.利克特
尾气改入斯科特部分后若斯科特反应器进口温度比较低则比较容易出现（）。A、急冷塔塔顶温度偏高B、溶剂循环量出现波动C、系统压降比较大D、斯科特反应器床层没有温升
建立在南极点上的科学考察站是（）。A、阿蒙森-库克站B、阿蒙森-斯科特站C、斯科特-别林斯高晋站D、史密斯-帕尔默站
2004年诺贝尔经济学奖授予了：（）A、基德兰德、普雷斯科特B、基德兰德C、普雷斯科特D、曼昆
外补氢气的温度对斯科特反应入口温度有影响，而外补氢气的流量对斯科特反应入口温度无关。
斯科特部分循环，斯科特床层温度升温原则正确的是（）。A、小于200℃就可以B、大于斯科特催化剂起始反应温度就可以C、大于300℃才可以D、大于100℃就可以
在装置安全联锁中（）会引起斯科特系统停工。A、斯科特炉无火焰B、斯科特反应器入口温度过高C、急冷水PH值过低D、尾气中H2含量过量
斯科特尾气采样分析中氢气过量太多，对（）影响最大。A、净化尾气质量B、管线腐蚀C、斯科特反应温度D、烟囱腐蚀
斯科特尾气氢气含量偏小最简单的调节方法是（）。A、降低装置处理量B、降低斯科特反应器入口温度C、增加氢气流量D、提高斯科特反应器入口温度
斯科特和克洛希尔联合创办了斯科特公司，两人合著的《人事管理》主要观点包括（）。A、工作任务B、工作本身的要求C、就业途径D、工作职能E、工作职位
谈判技巧理论的代表人物是（）A、英国的比尔·斯科特B、美国的约翰·温克勒C、英国谈判学家马什D、美国哈佛大学的费希尔
何为平衡变压器，斯科特牵引变压器是平衡牵引变压器吗？斯科特牵引变压器的特点是什么？
行政伦理学发展中规范的契约论方法的代表人物是（）。A、斯科特B、罗尔斯C、诺齐克D、哈特
以下属于斯科特的工作分析研究贡献的是（ ）A、制定了军衔资格标准B、编制军官任职技能说明书C、实现面谈考评的科学化D、创立的斯科特公司
单选题“原则谈判理论”的代表人物是（）A美国哈佛大学的费希尔B英国的比尔·斯科特C美国的约翰·温克勒D英国谈判学家马什
判断题新产业区的分类方法主要有斯托波和斯科特分类和朴杉沃分类。A对B错
多选题以下属于斯科特的工作分析研究贡献的是（ ）A制定了军衔资格标准B编制军官任职技能说明书C实现面谈考评的科学化D创立的斯科特公司
单选题斯科特对工作分析研究的贡献不包括（）。A制定了军衡资格标准B编制了军官任职技能说明书C面试考评的科学化D创立了斯科特公司和职位研究委员会
填空题“AT”供电区段常采用斯科特接线和（）接线。
单选题2004年诺贝尔经济学奖授予了：（）A基德兰德、普雷斯科特B基德兰德C普雷斯科特D曼昆
问答题何为平衡变压器，斯科特牵引变压器是平衡牵引变压器吗？斯科特牵引变压器的特点是什么？