单选题斯科特对工作分析研究的贡献不包括()。A制定了军衡资格标准B编制了军官任职技能说明书C面试考评的科学化D创立了斯科特公司和职位研究委员会
单选题
斯科特对工作分析研究的贡献不包括()。
A
制定了军衡资格标准
B
编制了军官任职技能说明书
C
面试考评的科学化
D
创立了斯科特公司和职位研究委员会
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
关于工作分析研究的发展趋向,以下表述正确的是( )A、从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究B、从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究C、从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究D、从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
单选题按照斯多利管理功能模型,企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是()。A从事工作的层次――战略;对组织的影响程度和贡献――大B从事工作的层次――战略;对组织的影响程度和贡献――小C从事工作的层次――战术;对组织的影响程度和贡献――小D从事工作的层次――战术;对组织的影响程度和贡献――大
多选题关于工作分析研究的发展趋向,以下表述正确的是( )A从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究B从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究C从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究D从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
单选题堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是()A宾汉的应用心理学系B斯特朗和尤布洛克的工业工作分析C斯科特的工作分析研究D曼的“用途记录”