判断题团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。A对B错

判断题
团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

人际关系的好坏,会影响人们的能力发挥和职业发展。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
神宁文化注重营造鼓励和刺激（）充分地展示自我，最大限度地发挥（）潜能的氛围。A、团队成员；个人B、个人；团队成员C、个人；组织D、队伍成员；团队
查看答案
团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）A、深度会谈B、讨论C、建立组织目标D、建立个人目标E、建立团队目标
查看答案
团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。
查看答案
下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A、公平因素B、绩效评估方法C、人际关系简单D、团队缺乏信任
查看答案
影响团队成员发挥内在潜力的因素有（）。A、人际关系恶劣B、分工不明确C、无效沟通较多D、不能给予信任
查看答案
（）能够调动和发挥团队成员的最大潜能。A、良好的沟通责任制B、共同的信念C、团队领导者的能力D、良好的团队环境E、团队的目标
查看答案
共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能。
查看答案
招募团队成员应具备的最重要的能力是（）A、专业技术能力B、表达能力和观察能力C、对自己的了解能力D、对组织文化的理解能力
查看答案
能否对员工进行授权要取决于很多方面，（）可能不会影响授权。A、员工个人的技能水平B、员工个人的工作能力C、团队领导信任成员的程度D、团队领导的知识水平
查看答案
优秀的知识团队管理者的特点是：（）A、充分授权和民主化管理B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C、通过权力进行管理D、有意识选拔具有创新技能的成员E、有较高的自身管理能力
查看答案
岗位轮换有助于让团队成员发挥自己各个方面的技能和能力，但是同时它也可能带来问题，如使团队成员失去作为专家的地位。所以不应采取岗位轮换这种方法。
查看答案
团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
查看答案
在进行团队成员的个体评估时，通常要进行（）的评估。A、经验、学历、人际关系B、年龄、能力、人际关系C、经验、能力、人际关系D、经验、能力、所学专业
查看答案
团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
查看答案
有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：
查看答案
有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大，在规划一次团队建设活动时，团队领导应使用什么类型的人际关系技巧？（）A、社交B、情商C、沟通D、领导力
查看答案
发展团队能力包括（）。A、搞好团队学习B、重视团队成员个人的专业技能发展C、发展团队规范D、建设团队文化E、发展团队信任气氛
查看答案
问答题有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：
查看答案
多选题团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）A深度会谈B讨论C建立组织目标D建立个人目标E建立团队目标
查看答案
单选题下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A公平因素B绩效评估方法C人际关系简单D团队缺乏信任
查看答案
多选题影响团队成员发挥内在潜力的因素有（）。A人际关系恶劣B分工不明确C无效沟通较多D不能给予信任
查看答案
单选题（）能够调动和发挥团队成员的最大潜能。A良好的沟通责任制B共同的信念C团队领导者的能力D良好的团队环境E团队的目标
查看答案
单选题在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作，他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧？（）A影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力B了解出全体团队成员不同职责的能力C给与团队成员不同激励的能力D协调团队成员之间冲突的能力
查看答案
判断题团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。A对B错
查看答案
判断题团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。A对B错
查看答案
多选题优势团队士气的特征包括（　）。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值
查看答案
单选题在进行团队成员的个体评估时，通常要进行（）的评估。A经验、学历、人际关系B年龄、能力、人际关系C经验、能力、人际关系D经验、能力、所学专业
查看答案
热门标签