问答题企业是生产单位、培训必须在业余时间进行。

问答题
企业是生产单位、培训必须在业余时间进行。

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相关考题:

企业如对员工进行特殊培训,则特殊培训成本的合理补偿方式是( ) A、由受训员工直接承担所有培训成本B、由企业直接承担所有培训成本C、在培训期间,双方承担培训成本;在雇佣期间,双方获得培训收益D、在培训期间,企业承担培训成本;在雇佣期间,员工获得培训收益

煤矿企业必须对职工进行()。未经培训的,不得上岗作业。

煤矿企业必须对职工进行()培训,未经安全培训的,不得上岗作业。

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。() 此题为判断题(对,错)。

关于小罗在第三家公司得到培训的说法,正确的是()。A: 这家公司提供的正式培训属于特殊培训B: 资源同事对小罗的工作指导属于在职培训C: 小罗在业余时间攻读MB.A.学位不属于在职培训D: 小罗在业余时间攻读MB.A.学位属于人力资本投资

依据《生产经营单位安全培训规定》,加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过()三级安全培训教育。 A、国家B、行业、地方C、厂、车间D、企业、部门

生产单位从事“八防”工序检验人员必须取得检验人员资质、并通过了“八防”工序的工艺培训,并建立“八防”工序检验人员管理台帐进行动态管理。

依据《生产经营单位安全培训规定》,加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过岗位三级安全培训教育。

企业必须对()进行健康安全环境培训。

下列关于平衡合拢的说法正确的是( )。(1分)A、各生产单位必须在每车(船)次工作终了时,对给据邮件和总包分别B、各生产单位必须在每班工作终了时,对给据邮件和总包分别进行平衡C、各生产单位必须在每日工作终了时,对给据邮件和平常邮件分别进行D、各生产单位必须在每车(船)次、每班、每日工作终了时,对给据邮

网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工()。A、业余时间自学B、进行完善的业务和制度培训C、边干边学D、仅限于上机操作学习

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。

企业是生产单位、培训必须在业余时间进行。

教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。A、培训目的及主题设计B、培训形式与培训方式的确定C、确定培训对象D、培训时间、地点E、选择企业培训师

企业是生产单位,培训必须在业余进行。

煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。

企业必须对员工进行健康、()、()培训。

煤矿企业必须对职工进行安全培训,未经安全培训的,不得上岗作业。

培训质量管理的内涵是()。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发

员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训

员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。A、在岗培训B、岗前培训C、脱产培训D、短期培训

判断题企业是生产单位,培训必须在业余进行。A对B错

多选题教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。A培训目的及主题设计B培训形式与培训方式的确定C确定培训对象D培训时间、地点E选择企业培训师

问答题煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。

单选题员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。A新进员工培训B“师带徒”培训C在职培训D脱产培训

单选题网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工()。A业余时间自学B进行完善的业务和制度培训C边干边学D仅限于上机操作学习

单选题员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。A在岗培训B岗前培训C脱产培训D短期培训