企业必须对员工进行健康、()、()培训。

企业必须对员工进行健康、()、()培训。


相关考题:

中国石油HSE管理原则是对各级管理者提出的HSE管理基本行为准则,是管理者的“禁令”,下列( )不属于HSE管理原则。 A.任何决策必须优先考虑健康安全环境B.企业必须对员工进行健康安全环境培训C.员工必须参与岗位危害识别及风险控制D.企业必须对员工提供安全保障

企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX 企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。A.健康培训B.安全培训C.急救培训D.业务培训

企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。A. 健康培训B. 安全培训C. 急救培训D. 业务培训

HSE管理体系的管理原则之一是企业必须对员工进行()安全环境培训。 A.消防B.健康C.职业D.质量

除了对新人职员工进行培训外,更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。A.企业文化培训B.专题培训C.脱产进修D.个人自选教育

基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B.对新员工进行知识和技能的培训与开发C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D.对现有员工进行领导技能的培训与开发E.对新员工进行管理知识与技能的培训

“企业必须对员工进行()培训”是中国石油集团公司HSE九项管理原则之一。

中国石油《健康安全环境(HSE)管理原则》规定“企业必须对()进行健康安全环境培训”。A、法人代表B、承包商人员C、员工

企业()对员工进行健康安全环境培训。A、必须B、要求C、可以D、可能

企业必须对()进行健康安全环境培训。

处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。A、创业初期B、发展期C、稳定期D、成熟期

对新入矿员工必须进行职业健康检查。

企业必须对员工进行()培训。A、政治思想B、业务能力C、健康安全环境D、外语知识

属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。A、安全规程B、压力管理C、职业修养D、技能水平

在员工培训的准备阶段,培训前应做好培训的需求分析,它是对()进行综合分析。A、客服中心B、员工C、客户D、企业

企业对新员工上岗进行的培训称为()。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训

员工培训的意义体现在()。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求,要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担

需要利用新技术对现有员工进行的培训是()。A、健康与安全培训B、信息技术培训C、动机培训D、入职培训

基本的培训与开发包括()A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训

对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A、企业精神培训B、岗位教育培训C、企业规章制度培训D、企业物质环境培训

个人卫生制度要求员工每年必须进行()。A、个人工作总结B、专业培训C、军训D、健康检查

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

单选题中国石油《健康安全环境(HSE)管理原则》规定“企业必须对()进行健康安全环境培训”。A法人代表B承包商人员C员工

单选题企业对新员工上岗进行的培训称为()。A培训B脱产培训C岗前培训D在职培训

单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训

判断题当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。A对B错

单选题对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A企业精神培训B岗位教育培训C企业规章制度培训D企业物质环境培训