名词解释题最低工资制度

名词解释题
最低工资制度

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相关考题:

试述最低工资的涵义及建立最低工资制度的特殊意义。

简答最低工资制度的主要内容?

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做( )。A.最低工资率B.最低工资C.最低工资数额D.最低工资制度

工会可以参与劳动部门建立完善最低工资制度,协助民政部制定最低生活保障线。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位可以通过实行计件工资,来规避执行最低工资制度。() 此题为判断题(对,错)。

下列措施中,属于养老保障政策的是( )。A、企业年金制度 B、失业保险制度 C、大病统筹制度 D、最低工资制度

工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()A、工资分配原则B、工资支付保障制度C、企业基本工资制度D、最低工资保障制度E、最低保证金制度

单位劳动时间的最低工资数额称为()。A、最低工资率B、最低工资C、最低工资数额D、最低工资制度

调控平均工资水平的工资制度是什么()A、最低工资制度B、高赋税C、工资指导线制度D、工资谈判制度

最低工资制度

企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。A、企业的盈利水平B、企业所处行业的发展速度C、企业规模D、最低工资制度E、工资管理成本

严格执行最低工资制度,逐步提高最低生活保障和最低工资标准,提高()收入水平。A、高收入者B、中等收入者C、低收入者D、失业者

最低工资制度的社会经济作用是什么?

调控低端工资水平的工资制度是什么()A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度

最低工资制度的实施意义是什么?最低工资制度在特殊情况下是否可以取消?

最低工资制度的主要作用如何?

用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。

国家保障劳动者基本生活和合法权益的重要措施是()A、最低工资制度B、加班工资制度C、社会平均工资制度D、高温补贴

单选题单位劳动时间的最低工资数额称为()。A最低工资率B最低工资C最低工资数额D最低工资制度

问答题简答最低工资制度的主要内容?

问答题最低工资制度的实施意义是什么?最低工资制度在特殊情况下是否可以取消?

多选题企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。A企业的盈利水平B企业所处行业的发展速度C企业规模D最低工资制度E工资管理成本

问答题最低工资制度的社会经济作用是什么?

问答题最低工资制度的主要作用如何?

单选题调控平均工资水平的工资制度是什么()A最低工资制度B高赋税C工资指导线制度D工资谈判制度

多选题工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()A工资分配原则B工资支付保障制度C企业基本工资制度D最低工资保障制度E最低保证金制度

单选题调控低端工资水平的工资制度是什么()A最低工资制度B高赋税C工资谈判制度D工资指导线制度

判断题用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。A对B错