企业选择组织结构形式时应考虑的因素有（ ）A.企业库存B.企业战略C.企业环境D.企业技术E.企业规模
企业在选择融资方式时，应考虑的因素有()。A:融资成本B:利率水平C:.人员结构D:企业盈利能力E:资本结构
选择企业的工资制度形式时，一般应考虑的因素有（ ）。A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平E.管理成本
在选择最合适的工资制度时，一般考虑（ ）。A.企业的盈利水平B.企业所处行业的发展进度C.企业规模D.工资管理成本E.员工工作能力
(2015年5月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。A.企业规模B.企业所处行业的发展速度C.企业盈利水平D.地区及行业的薪酬水平E.工资管理成本
在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。A.企业规模B.企业所处行业的发展速度C.企业盈利水平D.地区及行业的薪酬水平E.工资管理成本
企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（ ）。A.企业市场占有水平B.企业的盈利水平C.企业所处行业的发展进度D.企业规模E.企业工资管理成本
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时，一般考虑（ ）。A.企业的盈利水平B.企业所处行业的发展进度C.企业规模D.工资管理成本E.员工工作能力
在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有（ ）A.企业规模B.企业所处行业的发展进度C.企业盈利水平D.地区及行业的薪酬水平E.工资管理成本
(2017年11月) 在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有（ ）A.企业规模B.企业所处行业的发展进度C.企业盈利水平D.地区及行业的薪酬水平E.工资管理成本
影响企业融资方式选择的内部因素包括（）。A、法律B、盈利能力C、行业竞争力D、企业规模E、信誉
企业盈利水平与企业规模、市场份额均有关的行业是：（）A、批量行业B、僵滞行业C、分块行业D、专业化行业
（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度
影响企业融资方式选择的主要内部因素有（）A、企业发展前景B、企业盈利能力C、企业经营和财务状况D、行业竞争力E、企业资本结构和企业规模
企业投资行为一般受（）驱动。A、企业所属行业B、企业规模C、企业战略D、企业盈利能力
企业在选择具体的融资方式时，应该考虑以下哪些因素（）。A、宏观经济环境的影响B、企业所处行业的竞争程度C、利率、税率的变动D、融资方式的成本和风险E、企业自身的盈利能力及发展前景
企业在权衡确定短期资产的最优持有水平时，应综合考虑的因素有（）。A、风险与收益B、企业所处的行业C、企业规模D、外部融资环境
企业设计组织结构时需考虑的因素有（）A、企业制度和企业规模B、企业外部环境的不确定性C、企业经营战略D、企业技术与人员素质E、企业所处的竞争地位
选择目标企业应该考虑的因素有（）。A、目标企业所处的产业B、目标企业的营运状况，盈利能力，变现能力和负债水平C、目标企业的核心技术，研发能力D、目标企业的管理体系E、目标企业产品的市场占有率
工资管理的前提是使员工了解企业工资制度（），信任并接受企业的工资制度。
单选题（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A劳动人事制度B劳动用工制度C现代企业制度D工资管理制度
多选题影响企业融资方式选择的主要内部因素有（）A企业发展前景B企业盈利能力C企业经营和财务状况D行业竞争力E企业资本结构和企业规模
多选题企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（ ）。A企业市场占有水平B企业的盈利水平C企业所处行业的发展进度D企业规模E企业工资管理成本
多选题企业选择组织结构形式时应考虑的因素有（ ）。A企业库存B企业战略C企业环境D企业技术E企业规模
多选题选择目标企业应该考虑的因素有（）。A目标企业所处的产业B目标企业的营运状况，盈利能力，变现能力和负债水平C目标企业的核心技术，研发能力D目标企业的管理体系E目标企业产品的市场占有率
多选题企业在选择具体的融资方式时，应该考虑以下哪些因素（）。A宏观经济环境的影响B企业所处行业的竞争程度C利率、税率的变动D融资方式的成本和风险E企业自身的盈利能力及发展前景
多选题企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有（）。A企业的盈利水平B企业所处行业的发展速度C企业规模D最低工资制度E工资管理成本