单选题要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（ ）。A稳定性和连贯性B稳定性与现实性C周期性和变化性D创新性与变革性
单选题
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（ ）。
A
稳定性和连贯性
B
稳定性与现实性
C
周期性和变化性
D
创新性与变革性
参考解析
解析：
培训是一项人力资本投资活动，要正确认识人力资本投资与人才开发的长期性和持久性。要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的稳定性和连贯性。
培训是一项人力资本投资活动，要正确认识人力资本投资与人才开发的长期性和持久性。要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的稳定性和连贯性。
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单选题培训管理制度的首要制度是（）A考评制度B经费保证制度C质量跟踪制度D服务制度